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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【大阪】社内SE（ヘルプデスク）◆大型コンベヤのトップ級メーカー／年間休日130日／残業20h程度
～業種未経験歓迎！技術者派遣出身の方歓迎です！／年間休日130日／残業平均20h／五大ゼネコンとの取引有／業界トップ級シェアで安定性◎／第二新卒歓迎！～
◎派遣では経験しづらい社内のシステム導入に携われる
◎年間休日130日・残業月20時間未満と、長く働ける環境
■業務内容
当社の社内SEとして、インフラ周りの運用保守業務を中心にお任せします。
＜詳細＞
・情報資産管理（PC管理、ソフトウェア管理、キッティング）
・社内システムの運用管理（ERP、SFA、CRM、PDM、2D/3DCAD、CAE、EDM、全社ポータル、メール、アカウント管理等）
・情報セキュリティ強化・リスク管理
・ITインフラ（ネットワーク、サーバ等）運用保守管理
・外部ベンダーとの調整、交渉
※システムの開発は内製では行っておらず、外注への依頼とその後の運用保守管理を行います。
※DX推進室のメンバーと連携しながら業務を進めて頂きます。
■組織構成
・社内SE：3名（60代、50代、30代）
・DX推進室：3名※大阪：２名（33歳室長、20代後半メンバー／東京メンバー１名）
■就業環境
・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20時間ほどです。
・完全週休2日制、年休130日
・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。
■当社について
・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。
・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。
・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中は退職金の算定の基準である勤続年数にはカウントされません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 ＯＭＭビル17階 勤務地最寄駅：各線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～265,150円 ＜月給＞ 192,000円～265,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収の為スキルや経歴によって変動がございます。 ※残業手当は1分単位で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（前期実績3.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：～13,500円／扶養人数によって変動 住宅手当：8,500～12,500円（世帯によって変動） 寮社宅：転勤や単身赴任時に社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：試用期間終了の１年後から対象(確定拠出年金） ＜定年＞ 61歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務上必須またはスキルアップの為の資格補助あり（資格取得奨励金・試験費用等支給） ■新人（中途採用）研修 ■OJT研修 ■中堅幹部研修 ■経営幹部研修 ■コンプライアンス研修 ■営業研修 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■食事補助（全従業員利用可） ■給食手当：8,000円 ■社会保険料補助：本人負担比率と50％との差額を保険料補助として支給 ■育児休業・介護休業取得実績あり（期間中は通常賃金は支給し兄が、別途支給／労災の割増特別補償） ■退職金や年金の補填として、会社が掛け金を全額負担する確定拠出年金を導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■完全週休二日制 ■その他休日：年末年始／GW／夏季／創立記念／誕生日） ■有給休暇補足：入社時に4日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※第二新卒歓迎・業種未経験歓迎！技術者派遣出身の方歓迎です！ ・普通自動車運転免許 ・インフラ周りのご経験をお持ちの方（運用保守・ヘルプデスク等経験者歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本コンベヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種コンベヤおよびその付帯設備の設計・製作・販売・関連工事の施工、立体駐車装置の設計・製作・販売・保守および関連工事の施工並びに再エネソリューション事業を行っています。 ■事業の特徴： ・コンベヤ事業 大型コンベヤのトップメーカーとして、物流システムの核となる大容量、長距離、垂直、カーブなど各種コンベヤを開発・製造し、製鉄、セメント、電力、土木、埋立、環境などの分野に納入し、基幹産業を支えインフラ設備で貢献しております。 ・パーキング事業 立体駐車装置/機械式駐車装置におけるフロントランナーとして、豊富な納入実績をベースに、優れた技術とサービスで、 施設プランに対応したパーキング設備を提供しています。 ・物流装置事業 トンネル掘削分野での新しい搬送技術である延伸コンベヤを中心に、掘削土砂を連続して搬送する「トンネル工事用ベルトコンベヤシステム」と機械式駐車装置で培ってきた技術を応用し、工場内搬送や工場現場での大型建設機械/資材等を搬送する「大型/重量物販装置」の設計、施工、保守までの一貫したサービスを提供しています。 ・再生エネルギー事業 再生エネルギー事業では、産業用を中心に、オフィスビル/カーポートへの応用や農地を利用した発電等に設計、施工、保守までの一貫したサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.conveyor.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 資本金 | 3,800百万円 |
| 売上 | 14,629百万円 |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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