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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【未経験歓迎】総合職(中小企業支援・管理部門)◆堺市の産業振興支える/年休124日・残業月10時間
~堺市・南大阪の中小企業を支える/利益度外視での支援が可能/管理部門(経理・人事等)の経験を積み中小企業支援に役立てる◎/正社員採用~
\こんな方におすすめ!/
◎短期利益ではなく『地域企業の最適解』を追求し、社会的意義のある仕事に本気で取り組みたい方
◎金融・営業・管理などの経験を活かし、企業支援や業務改善・DXに主体的に取り組みたい方
◎専門家を巻き込みながら、課題ヒアリング→構造化→調整→推進まで一連のプロセスを自走して進めるのが好きな方
■業務内容:
堺市内の中小企業振興及び南大阪の地場産業振興に係る各種支援業務並びに法人運営業務に従事します。
入職後まずは法人運営基盤に係る業務(経理・人事・庶務・施設管理等の一部)を担当していただきます。
その後、ジョブローテーションを通じて中小企業支援事業や業務改善・DX推進業務等へ段階的に領域を広げていただきます。
■入職直後にお任せする業務:
入職後は総務課への配属となります。今後の中小企業支援に活かすことができると考え、まずは下記業務をお任せいたします。
・経理(仕訳・伝票、支払・入出金、決算補助、補助金・交付金の精算事務)
・人事(採用実務サポート、入退社・労務手続、評価制度運用補助、研修運営)
・庶務(規程・稟議の標準化、備品・契約管理、理事会等の運営補助)
・施設管理(会議室・イベントホールの運営・改善)
■将来的にお任せする業務:
・中小企業支援事業の企画立案・運営・進行管理
・関係機関・企業との連携・調整業務
・業務フローの整理・標準化等の業務改善業務
・DX推進・業務効率化施策の企画・実装
・組織横断的プロジェクトの企画・推進
※将来的には中核層として組織運営を支える役割を期待しています。
※中小企業支援については企業様の経営課題をヒアリングし、その課題を解決できるプロ人材と協力しながら進めていきます。
■同センターについて:
同センターは、中小企業経営の総合的な支援拠点として、中小企業との対話を重視し、中小企業の現状と経営支援ニーズの的確な把握のもと、それに対応できる専門知識や企業情報及び勤労者等の福利厚生事業の蓄積を活かし、堺市及び南大阪地域の地場産業をはじめとする中小企業の発展と地域経済の振興に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は6か月オンボーディング計画に基づき育成・評価を実施します。 ※試用期間中の評価結果により本採用の可否を決定します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区長曽根町183-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,700円~276,400円 その他固定手当/月:24,804円~33,168円 <月給> 231,504円~309,568円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収モデル:大卒・13年(35歳)の職務経歴あり ■その他固定手当内訳:地域手当 ■賞与:年2回 6月、12月に支給(合計4.65月分)※令和7年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給上限55,000円 家族手当:扶養手当有 住宅手当:住居手当有 社会保険:※今後の人事給与制度等の改正により変更する場合があります。 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇(入職直後:15日 ※7月入職想定/4月1日入職の場合:20日) ※当センターでは入職後すぐに月割りで有給休暇が付与されます。 年末年始休日、特別休暇(夏季・介護等) ※休日出勤あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験が5年以上ある方 ・パソコン(Excel・Word等)を用いた業務処理能力を有する方 ・普通自動車運転免許を有する方(AT限定可) ■歓迎条件: ・業務改善又はプロジェクト推進経験(規模不問) ・定量的成果(数値改善・コスト削減・業務効率化等)創出経験 ・DX化やデジタル化推進経験 ・組織内調整・横断業務経験 ・未経験業務へ自律的に取り組んだ経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 62歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人堺市産業振興センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒591-8025 大阪府堺市北区長曽根町183-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 堺市産業振興センターは、中小企業経営の総合的な支援拠点として、中小企業との対話を重視し、中小企業の現状と経営支援ニーズの的確な把握のもと、それに対応できる専門知識や企業情報及び勤労者等の福利厚生事業の蓄積を活かし、堺市及び南大阪地域の地場産業をはじめとする中小企業の発展と地域経済の振興に貢献します。 ■ビジョン: 当センターは経営支援、人材育成、販路開拓支援及び金融支援等の総合的な中小企業支援事業と中小企業で働く勤労者支援事業を統合することで、互いの強みを活かすとともに、1階のさかいJOBステーションや堺ハローワークコーナーも含めた、ワンストップサービスを提供することにより、その機能を一層強化し、中小企業の経営者とより多くの中小企業の皆さまへのサービスの向上に資するものと考えています。地域の企業の振興及び地域社会の発展に一層寄与できますように役職員が一致団結し、これからもより多くの中小企業の皆さまに満足してご利用いただけるよう更なるサービスの提供に努めてまいります。 ■経営方針: ・堺産業戦略をはじめ堺市の政策との整合性を持ち、堺商工会議所やさかい新事業創造センター等の産業支援機関と連携しながら、事業を遂行します。 ・積極的な企業訪問による中小企業との対話を最も重視し、そのニーズに的確に応える質の高いサービスを提供し、堺市内の中小企業に信頼される総合支援機関をめざします。 ・堺市産業の将来を担う次世代リーダの人材育成に取組みます。 ・伝統産業の持続的発展のため、伝統産品の魅力の国内外への発信に取組むとともに、時代の変化を視野に入れ、伝統産業の新たな挑戦を支援します。 ・堺市内の中小企業の経営安定化のため、低利率の公的融資の紹介や融資の保証など、中小企業の資金調達を支援します。 ・堺市内の中小企業に勤務する勤労者に対し、中小企業が単独では実施しがたい福利厚生事業を行うことにより、地域で働く中小企業勤労者等の福祉の向上、中小企業の振興及び地域社会の発展をめざします。 ・地域の経済活動の展開拠点として、イベントホールや会議室など、利便性の高い貸会場を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sakai-ipc.jp/ |
| 設立 | 年1957年08月 |
| 資本金 | 838百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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