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【株式会社Skyfall】BtoBマーケティング◆サイト改善・コンテンツ企画・広告配信など◆シェア8割超え!『SKYFLAG』【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Skyfall 求人更新日:2026年3月25日 求人ID:39731124
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


BtoBマーケティング◆サイト改善・コンテンツ企画・広告配信など◆シェア8割超え!『SKYFLAG』


【国内シェア8割超/急成長中で組織拡大フェーズ/単なる集客ではなく「プロダクトの価値をどう市場に広げるか」を考えたい方に最適!】

ご経験に合わせ、マーケティング業務をお任せします。

■体制
当社は2017年設立の若い会社で、サービスの拡大とともに組織拡大が進んでいるフェーズです。
現状、マーケティングは本部長直下の専任1名(男性)と広報局(女性3名)が一部を担っていますが、今後はマーケ機能を集約し、組織としての成長を目指しています。
本ポジションは広報・制作など他部署と連携しながら、マーケ体制の強化・拡張を担っていただきます。

■当社主力サービス『SKYFLAG』
主にマンガアプリ運営企業に多くご利用いただいています。
ポイントやアプリ内通貨を持つWeb/アプリ事業者向けの広告マネタイズサービスです。ユーザー体験を損なわずに成果報酬型広告を組み込み、収益最大化と継続利用を両立します。
https://skyflag.info/monetize/?utm_content=ctr
現在、国内オファーウォール広告市場(※)において当社の国内シェアは8割を超えています。
※オファーウォール:アプリ内に成果報酬型広告を一覧表示し、ユーザーが広告を利用・達成することで報酬を得られるフォーマット

■今後の展望
今後は既存市場での優位性を活かしつつ、市場拡大を目指すフェーズに入っています。
オファーウォールをこれまで導入してこなかったサービス事業者(EC・ゲーム・金融業界など)への展開を進め、導入を強化していく方針です。

■業務内容:
・サービスサイト改善
・導入事例記事の企画~公開
・ウェビナー開催
・広告配信
・ホワイトペーパーの企画~作成
・上記以外のマーケティング施策の立案~実行

■ポジション魅力:
◎高シェアの自社サービスを、既存拡大ではなく市場拡張フェーズでグロースできるポジション
◎施策実行だけでなく、マーケティングの組織づくりにも関われる
◎広告主・媒体双方の価値を高めるBtoBプロダクトだからこそ、マーケ成果が事業成長として明確に可視化される

■働き方
全社残業平均14時間/フレックス/年休120日/ワークライフバランス◎長期的就業◎/フラットな関係性で風通しがいい環境

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,000円~349,000円
固定残業手当/月:68,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(夏・冬)+業績加算賞与あり
※業績加算賞与はない場合もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・オンライン学習講座「Udemy」を無料で受講可
・社内勉強会の開催
・書籍購入可

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度(MVP)
・慶弔見舞金制度
・服装/髪型/ネイル自由
・昼休み取得時間自由
・自動販売機/ボスマート 有
・無料ウォーターサーバー/冷蔵庫/電子レンジあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

法定休暇・特別休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
◎BtoBマーケティング業務経験2年以上
◎リード獲得施策の実務経験:サービスサイト改善、オウンドメディア、ウェビナー、導入事例記事、広告配信、ホワイトペーパー等

■歓迎:
◎マーケティング施策実行におけるディレクション経験
◎広告運用経験
◎営業や広報などマーケティングに纏わるステークホルダーとの連携強化を行った経験
◎マーケティング戦略策定経験
◎MA運用経験
◎広告・ホワイトペーパー・ウェビナー等各種施策のプランニング、ディレクション経験
◎広報業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Skyfall
所在地 〒107-6219
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー19F
事業内容 ■事業内容:
リワードマーケティングプラットフォーム事業
その他事業

■組織風土:
年齢・性別・国籍など関係なくフラットな関係で、例えば仕事において「こうしていきたい」など主体的な発言ができて、挑戦しやすい環境です。
部署の垣根を越えてチームで仕事を進める社風があります。
また、広告業界は変化が速いので、変化を楽しみ、主体的に行動している方がMVPを取るなどして活躍しています!
代表者 代表取締役社長 長谷川 智一
URL https://skyfall.co.jp/
設立 年2017年10月
資本金 79百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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