正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
BtoBマーケティング◆サイト改善・コンテンツ企画・広告配信など◆シェア8割超え!『SKYFLAG』
【国内シェア8割超/急成長中で組織拡大フェーズ/単なる集客ではなく「プロダクトの価値をどう市場に広げるか」を考えたい方に最適!】
ご経験に合わせ、マーケティング業務をお任せします。
■体制
当社は2017年設立の若い会社で、サービスの拡大とともに組織拡大が進んでいるフェーズです。
現状、マーケティングは本部長直下の専任1名(男性)と広報局(女性3名)が一部を担っていますが、今後はマーケ機能を集約し、組織としての成長を目指しています。
本ポジションは広報・制作など他部署と連携しながら、マーケ体制の強化・拡張を担っていただきます。
■当社主力サービス『SKYFLAG』
主にマンガアプリ運営企業に多くご利用いただいています。
ポイントやアプリ内通貨を持つWeb/アプリ事業者向けの広告マネタイズサービスです。ユーザー体験を損なわずに成果報酬型広告を組み込み、収益最大化と継続利用を両立します。
https://skyflag.info/monetize/?utm_content=ctr
現在、国内オファーウォール広告市場(※)において当社の国内シェアは8割を超えています。
※オファーウォール:アプリ内に成果報酬型広告を一覧表示し、ユーザーが広告を利用・達成することで報酬を得られるフォーマット
■今後の展望
今後は既存市場での優位性を活かしつつ、市場拡大を目指すフェーズに入っています。
オファーウォールをこれまで導入してこなかったサービス事業者(EC・ゲーム・金融業界など)への展開を進め、導入を強化していく方針です。
■業務内容:
・サービスサイト改善
・導入事例記事の企画~公開
・ウェビナー開催
・広告配信
・ホワイトペーパーの企画~作成
・上記以外のマーケティング施策の立案~実行
■ポジション魅力:
◎高シェアの自社サービスを、既存拡大ではなく市場拡張フェーズでグロースできるポジション
◎施策実行だけでなく、マーケティングの組織づくりにも関われる
◎広告主・媒体双方の価値を高めるBtoBプロダクトだからこそ、マーケ成果が事業成長として明確に可視化される
■働き方
全社残業平均14時間/フレックス/年休120日/ワークライフバランス◎長期的就業◎/フラットな関係性で風通しがいい環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~349,000円 固定残業手当/月:68,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(夏・冬)+業績加算賞与あり ※業績加算賞与はない場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・オンライン学習講座「Udemy」を無料で受講可 ・社内勉強会の開催 ・書籍購入可 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度(MVP) ・慶弔見舞金制度 ・服装/髪型/ネイル自由 ・昼休み取得時間自由 ・自動販売機/ボスマート 有 ・無料ウォーターサーバー/冷蔵庫/電子レンジあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 法定休暇・特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ◎BtoBマーケティング業務経験2年以上 ◎リード獲得施策の実務経験:サービスサイト改善、オウンドメディア、ウェビナー、導入事例記事、広告配信、ホワイトペーパー等 ■歓迎: ◎マーケティング施策実行におけるディレクション経験 ◎広告運用経験 ◎営業や広報などマーケティングに纏わるステークホルダーとの連携強化を行った経験 ◎マーケティング戦略策定経験 ◎MA運用経験 ◎広告・ホワイトペーパー・ウェビナー等各種施策のプランニング、ディレクション経験 ◎広報業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Skyfall |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6219 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F |
| 事業内容 | ■事業内容: リワードマーケティングプラットフォーム事業 その他事業 ■組織風土: 年齢・性別・国籍など関係なくフラットな関係で、例えば仕事において「こうしていきたい」など主体的な発言ができて、挑戦しやすい環境です。 部署の垣根を越えてチームで仕事を進める社風があります。 また、広告業界は変化が速いので、変化を楽しみ、主体的に行動している方がMVPを取るなどして活躍しています! |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 智一 |
| URL | https://skyfall.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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