【スターワークス東海株式会社】【静岡/浜松】人材営業 ★年休125日/土日祝休/10期連続増収増益/取引先は大手メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【静岡/浜松】人材営業 ★年休125日/土日祝休/10期連続増収増益/取引先は大手メーカー


"10期連続での業績拡大"しております。直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。
東海エリアを専属に、大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。
他に類のない『ハイクラスなアウトソーシング企業』を確立し、設計開発の精鋭組織を築き上げるのが当社のビジョン。
★技術的知識は不問！丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。

■業務概要：
最先端の技術開発を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等）に自社エンジニアをご提案頂きます。また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。
■具体的には：
・顧客：メーカー等技術者に困っている企業
・エリア：尾張エリア、岐阜、三重※直行直帰可
・提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。
・アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築

■しっかり給与に還元します：
・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。
・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約3万円～13万円の他、貢献度等を総合的に評価。
【年収例】
年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）
年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円）

■キャリアパス：
ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。
メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。

■入社後：
OJT形式での研修を実施します。「取引先との信頼関係を第一」に、しっかりと基礎教育をした上で独り立ちしていただきます。
最初は、既存の大手企業から派生する、子会社やグループ会社への新規開拓から入ってもらい、業務に慣れてきた頃に、大手企業の担当をお任せしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】