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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【埼玉県/東松山市】自動車部品の法人営業/完全週休2日(土日)/年休120日
【完全週休2日(土日)/年休120日/未経験歓迎/マイカー通勤可】
■おすすめポイント:
・資格取得や英語学習など、未経験からでもスキルアップを後押しする制度が多数
・社員食堂を1食250円で利用可能!
・髪型/髪色が自由!
■仕事内容
・自動車メーカーや、自動車メーカーに直接部品を納入するメーカー(Tier1)に対して当社の製造する自動車部品の受注活動をお任せします。
・お客様のニーズに合わせて最適な部品を提案しそれが身近に走る自動車に搭載されるというやりがいのある仕事です。
■具体的には:
・既存顧客との関係強化
・新規顧客の開拓
・製品提案/見積書作成
・市場の動向調査/製品開発部門との連携
・展示会への参加や製品のプレゼンテーション
■当社について:
1945年に創業した当社は「潰す/押す」の冷間鍛造、「抜く/曲げる/絞る」の板金プレス両方の塑性加工の考え方を駆使して最適な工法を提案する事ができる総合プレスメーカーです。
■未経験でも安心して働ける:
・製品知識は入社後にしっかり研修しますので業界未経験者でも安心
・初めは営業部門長といっしょに既存顧客の定期訪問をおこなっていただくので営業に必要かつ実践的な知識を学べます。
・基本的な業務ができるようになったら、既存顧客の中から担当を持っていただきます。
■キャリアアップが可能:
・国内の大手自動車メーカー/部品メーカーとの取引があり、安定した需要のある自動車業界で長期的なキャリアを築きやすい環境です。営業部では、素材から外注加工、熱処理、外注管理、梱包仕様など自動車部品の生産に
必要な知識をすべて学べるので、自分で製品の生産工程がイメージできるようになり、
・自動車業界で働きたい人にとって大きなキャリアアップにつながります。
■子育てがしやすい環境:
・当社がある東松山市は、埼玉県内で住みたい街ランキングで3年連続1位を獲得しています
・その理由の一つが子育てがしやすい環境が整っているからです。行政の子育て支援制度や、当社の家族手当含めた福利厚生など子育てを後押しする制度、環境はバッチリです。
・当社での法人営業を通じ、折衝能力、対人スキル等、生涯スキル」を身につけることでAIに代替されないビジネスパーソンを目指しませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中は固定残業代ではなく、通常の残業代となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県東松山市下野本1414 勤務地最寄駅:東武東上線線/東松山駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■自家用車をお持ちの方は自動車で通勤されています。 ■公共交通機関利用の方は乗合で通勤も可能です。 ■出向:無し <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 372万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(支給月:7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■残業手当: ・定額の残業代+通常の残業代 ・固定残業時間 12時間/月 ・固定残業代 35,000円/月 ・月収には固定残業手当(12H/月~18H/月) 35,000円を含む(超過 分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給(別途詳細記載) 家族手当:■健康保険の扶養家族である配偶者と18歳未満の子 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:自社制度とは別に企業型確定拠出年金(DC)制度あり <定年> 60歳 定年再雇用あり(65歳まで、条件付き70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育、資格取得支援、英語学習補助制度など社員の成長をサポートする制度も整備。 ■グループ他社との技術交流会/勉強会/グループ内留学など、会社をまたいで学び合い成長する機会もあります。 <その他補足> ■確定拠出型年金制度 ■役職手当 ■社員表彰制度(特別賞・優秀賞/努力賞/永年勤続) ■交通費:公共交通機関は全額、マイカーは距離に応じた一定額支給 ■その他: ・交替手当 ・上着のみ作業着(夏服/冬服)貸与 ・冷暖房完備 ・髪色/髪型自由 ・昼食代補助制度(社員食堂を1食250円で利用可):自販機の飲料も割引価格です。社員の生活をサポートしております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇は取得しやすい環境です。 ■その他(GW/夏季/年末年始) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・営業に挑戦してみたい方 ■歓迎条件: ・自動車又は自動車部品の業界経験者優遇 ・新卒/第二新卒歓迎 ・20代/30代が活躍中 ・ブランクのある方歓迎 ・仕事に対する探求心がある方 ・主体的に業務に取り組むことができる方 ・人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ・将来のキャリアアップも目指したい方 ・営業を通じてキャリアを築いていきたい方 ・安定/安心な企業で働きたい方 ・子育てとの両立を図りたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊島製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒355-0036 埼玉県東松山市下野本1414 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・薄膜材料(化学品)の開発・製造 ・冷間鍛造加工及びプレス加工(切削+アッセンブリ) ■ビジョン: 当社は1945年に創業し、スピーカー部品の製造から事業をスタートし製造品目をオートバイ、そして自動車部品へとシフトしてきました。 1993年にはマテリアルズシステム事業部を新設し、スパッタリングターゲット材の製造を開始しております。 「信頼されるものづくり企業で在り続けることで、社員の成長と共に会社の発展と社会への貢献を目指す」という企業理念のもと「スピード・チャレンジ・やりきる」を行動指針とし、若い力とベテランの経験・知恵を活用して新技術の開発に取り組み更なる会社の発展を目指しております 。 ■当社について: 豊島製作所マテリアルズシステム事業部は、超伝導材料、全固体電池材料、半導体材料などの最先端の材料粉末およびスパッタリングターゲット材の開発、試作、製造および販売を行っています。特に研究開発向けの材料を最先端の研究を行う世界中の大学、研究所に提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.material-sys.com/ |
| 設立 | 年1945年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 934百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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