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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【大宮駅／業界未経験歓迎】管理職候補（事業管理など）《有給消化率85％以上＊ サポート体制◎》
【はじめに】
ケアサポートグループの幹部候補として、介護事業および関連事業の理解を深めた後、グループ会社「ウェルパーソンズ株式会社」にて営業部門および外国人材支援・紹介事業の管理業務を担っていただきます。将来的には、ウェルパーソンズ社の事業運営・組織マネジメントをお任せするポジションです。
【入社後の流れ】
▼約半年（研修期間）／ケアサポート株式会社の事業理解：
・デイサービス・ショートステイ等の介護事業を中心に、現場拠点での業務や本社業務に同行
・事業モデル・サービス内容の理解
・グループ全体の仕組みや方針を学び、現場課題の把握
▼半年～1年後／ウェルパーソンズ株式会社での管理業務スタート
（※営業部門・外国人材支援／紹介事業を担当）
具体的な業務内容：
・営業組織のマネジメント（営業戦略立案、KPI管理、進捗・成果管理など）
・外国人材の受け入れ支援・紹介事業の運営管理
・顧客（法人）への提案・折衝、既存顧客フォロー
・新規事業、サービス企画への参画
・事業成長を見据えた組織づくり、メンバーマネジメント
・グループ内の経営層との連携・報告業務
・ICT、DXツール導入や業務改善の推進
将来的には、ウェルパーソンズ社の事業運営全般・管理責任者としての統括業務
【仕事の魅力ポイント】
・幹部候補として早期にマネジメントへ挑戦できる
・介護×外国人支援×営業×DXなど、多領域で経験を活かせるワイドキャリア
・ICT、DX推進を進めている環境で、業務改善にも携われる
・グループ横断の事業に関わり、事業成長に直接貢献できるポジション
【当社について】
・当社は「自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい！」私たちはそんな想いとともに歩む企業です。
サービスのプロフェッショナルとして、自立支援介護を進め、それを実現するためのＩＣＴ・デジタル活用も取り組み中。
・グループ全体で社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに即断即決即行動を重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は発生いたしません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～300,000円 その他固定手当/月：150,000円～180,000円 ＜月給＞ 423,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7.12月)前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：月20,000円（※支給条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＼介護の知識のないかたもOK／ ☆半年をかけて、OJTの指導のもと、介護の現場やバックオフィス業務を経験していただきます。介護の知識や経験がなくても１から学ぶことができます。 ＜その他補足＞ ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金制度 ・親睦会制度 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援あり ・招待チケット ・ベネフィットワン加入 ・社員向けユニケアーアウトレット販売サイト |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 慶弔等特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（男女問わず取得実績あり）、育児短時間勤務、介護休暇、希望休（月3日間まで） 年次有給休暇とあわせて1週間以上のお休みも可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：『業種未経験歓迎』 ・普通運転免許 ・営業経験8年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケアサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・介護保険事業…デイサービス、ショートステイ、グループホーム、認知症対応型デイサービス、ヘルパーステーション、ケアプラン作成、介護付有料老人ホーム、特定福祉用具販売 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護、医療関連機器、物品の販売（高度管理医療機器等販売許可番号第11047号） ・人材派遣事業（一般労働派遣事業許可番号 般11-300240） ・福祉用具貸与事業 ・損害保険代理業 ・民間学童事業 ■同社の挑戦： 同社は会社設立時より、デイサービスでパワーリハビリを導入するなど、先駆的な取り組みをしてきました。例えば全室個室テレビ付のユニット型ショートステイ、認知症対応専門のデイサービス、さらにはサービス付き高齢者向け住宅事業、有料老人ホーム事業を展開するなど、今後も新しいことに挑戦する企業風土を貫いていきます。 ■ビジョン： 日本は世界に類のないスピードで高齢化の道を進み、それに伴い要介護者数も増加の一途をたどっています。現在、介護保険の要介護認定者の7～8割は在宅です。同社では、住み慣れた地域で暮らす介護が必要な高齢者の方々、またそれを支える「介護が必要な方々」、またそれを支える「介護者の方々」が、「そのひとらしく、ゆったり、のびのびと」できるような質の高い介護サービスの提供を実践しています。在宅介護に必要不可欠なデイサービス、ショートステイ、グループホームなど地域密着型の施設を複合的に展開しており、ケアサポートの施設はどこも、家庭的で目の届きやすい小規模な施設で、人々が訪れやすい住宅地の中にあります。地域の方々に開かれたケアサポートの施設が拠点となり、高齢者が安心して暮らせる地域づくりを推進すること。また、同じく介護サービスを提供する事業者の方々に対して、専門職の人材派遣やコンサルティング業務を通じサポートすることにより、多くの方に認められ、必要とされ、愛される企業になることが同社の「夢」であり「目標」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.care-support.biz/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,204百万円 |
| 従業員数 | 1,389名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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