【株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング】【在宅／千葉駅】総務（社内環境整備、社内手続き等）※リーダー候補◆残業ほぼ無/平均勤続15.6年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【在宅／千葉駅】総務（社内環境整備、社内手続き等）※リーダー候補◆残業ほぼ無/平均勤続15.6年


★地域密着型IT企業／自治体売上率72％で安定性◎／フレックス×残業ほぼ無で働き方◎／オフィスファシリティ＆社内手続き業務★
◎同社千葉支店における総務コアメンバー
◎週1回の在宅勤務可／地域密着の安定基盤

■主な業務内容：
弊社千葉支店の総務メンバーとして、オフィスの社内環境整備や社内外での申請業務を行っていただきます。ご経験や年数に応じて変動はございますが、主に下記業務に従事いただく予定です。
・事務所環境整備（ビル管理との折衝、安全衛生）
・書類、契約書作成、申請手続き
・備品管理、電話応対、外注管理
・アルコールチェック等の対応
・車両管理、保険手続き
・勤怠管理
・入社手続き
・採用サポート、研修サポート
※総務部で採用も兼ねているため、面接の調整等も一定担当いただく場合があります。

■組織構成：
総務部としては東京本社と会わせて13名、内3名（20～50代）が千葉支店の組織で構成されています。
中途で入社されたメンバーもいるため、入社経路問わず十分活躍できる環境です。

■働き方
・週1回在宅勤務可能
・フレックス（コアタイム：13：00～15：00）
・残業ほぼ無し

■募集背景：
組織体制の強化とより迅速な社内オペレーションを実現するために、当部門のコアメンバーとして活躍いただける方を募集します。
ゆくゆくは総務部のリーダーとしてのご活躍も期待しております。

■当社の特徴：
IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】