正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
\第二新卒歓迎/【DXコンシェルジュ】国内最大級受発注プラットフォーム!グロース上場◎
【BtoBビジネスマッチングサービスとして急成長!累計マッチング件数68万件を突破!2025年12月東証グロース市場上場◎】
【当社について】
PRONI(プロニ)は、中小企業の「経営課題」を中心におき、それに適した解決策を最速でマッチングするサービス「PRONIアイミツ」を提供しています。2025年12月に東証グロース市場へと上場(証券コード:479A)。創業から14年が経ち、積み重ねてきた受発注にまつわる情報・ノウハウが、後発には真似できない強みとして投資家からも高く評価されています。
【DXコンシェルジュの業務内容について】
※業務プロセスは人材紹介における「キャリアアドバイザー」と似ています。
■社内の役割:「発注企業」担当(DXコンシェルジュ)
※対となるパートナーセールスが受注企業(パートナー)を担当。
■顧客の状態:「業務を効率化したいが、どうしたらいいか迷っている」会社の課題や、解決策(DX等)がわからない、選べない。
■ヒアリングの肝:「Will(経営課題)」の言語化
「今回のプロジェクトで何を実現したいか」売上増?コスト減?業務効率化?
■提供する解決策:最適な「課題解決方法受注企業(パートナー)やITシステム(SaaS)」の紹介
発注企業の経営課題を解決するパートナーと引き合わせる。
DXコンシェルジュは、単なる電話営業ではありません。特定の商材を持たず、中小企業の課題に合わせてあらゆる解決策をマッチングする真の「課題解決型セールス」です!
◇◆◇身につくスキル◇◆◇
◎3つの営業力(IS/FS/CS)を効率的に獲得できる、成長性の高いポジションです!
◎圧倒的な顧客解像度・最速PDCA
L 「なぜDXに踏み切れないのか」等、中小企業の生の声に圧倒的な数触れることで、経営課題を肌感覚で理解できます。
◎幅広いソリューション提案力
L 自社商材を無理に売るのではなく、中小企業の経営課題に合わせて最適にマッチングする「本質的な課題解決スキル」と「IT知識」が身につきます。
◎AIに代替されない突破力
L 様々な業界の経営層や部門責任者と対峙し、短い時間で本質的な経営課題を引き出してクロージングへ導く。この瞬発力と対人折衝力(突破力)は、AIには決して真似できない一生モノのスキルです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~541,667円 固定残業手当/月:79,117円~128,565円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,450円~670,232円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 社会保険:各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・副業可(許可制、条件あり) ・資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円) ・書籍購入費負担制度 <その他補足> ■賞与/表彰 ・成果に応じた個人賞与制度(半期ごと) ・社内表彰制度 ■その他 ・オフィスカフェ制度、食事補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・PRONI祭(全社会)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日当日から付与) ・時間単位年休制度(1時間単位で利用可) ・産休/育休 (男女ともに取得実績あり) ・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ▼必須要件 ※以下いずれかのご経験(目安1年以上) ・無形商材の法人営業経験 ・インサイドセールス経験 ・架電営業経験 ▼歓迎要件 ・SaaS・IT業界での営業経験 ・広告/Webメディアの営業経験 ・チームマネジメント、リーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F |
| 事業内容 | ◼︎企業概要 PRONI(プロニ)は、「中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長に貢献する」をパーパスに掲げ、発注者と受注企業を適切にマッチングし、企業間取引の利便性向上に貢献する事業を展開しています。 当社の事業目的は、経済活動の根幹ともいえる企業間取引に残る「不」を解消し、企業経営の生産性改善、ひいては日本の産業活性化に寄与することです。この市場は、注力中のDX領域だけでも3.1兆円、関連カテゴリ全体では約63.6兆円にのぼる巨大市場となっています。 2025年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場(証券コード:479A)し、現在は既存事業の成長に加え、この巨大な市場に対して複数の事業を展開し、非連続な成長を目指すフェーズにあります。 ◼︎「PRONIアイミツ」について 2014年にBtoBのビジネスマッチングサービス「PRONIアイミツ」を開始し、現在は25万社超の企業会員に対して年間16万件以上のソフトウェア比較・導入支援等を行い、マッチング実績は68万件を突破。SaaS、ホームページ制作、システム開発、動画制作、専門家など100以上のカテゴリに対して信頼できる依頼先・外注先を最短で見つけられる、国内最大級の受発注プラットフォームに成長してきました。 オンライン上のマッチングにとどまらず、コンシェルジュが企業の経営課題から入り込み、「何を解決すべきか」という課題設定〜最適なソリューション選定まで一貫して伴走することで、企業の成長と業務最適化・DX等を支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 柴田 大介 |
| URL | https://www.proni.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15億円(2021年決算) |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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