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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【尼崎／転勤なし】機構設計◆リーダー採用／国内シェアNO.1電源メーカー／業績好調の優良企業◎
～世界的な電源需要の高まりを受けて業績好調◎／将来の管理職候補！／年休120日・転勤なしで長期就業が叶う！～
■業務概要：産業用コンピューターや、ATM、駅の改札などに使われる『電源』の開発・製造・販売を行う同社にて、機構設計をお任せいたします。
機構設計では放熱設計・ノイズ対策・筐体構造など、電源特有の設計要素を考慮しながら開発を進めます。
＜主な業務内容＞
・電源装置の筐体設計
・内部放熱フィンの設計（熱対策を考慮した構造設計）
・使用材料の選定
・塗装図面の作成
・要求仕様から機構図面への落とし込み
・電気回路設計部門との連携による製品設計
・基板・機構設計グループのマネジメント業務
＜開発環境＞
・3DCAD：SolidWorks
・2DCAD：RootPro CAD
・熱シミュレーションソフト
・3Dスキャナー
■この仕事の特徴：
当社の電源は最終製品の内部に組み込まれるケースが多く、大規模な筐体設計ではありませんが、以下の要素が設計のポイントになります。
・熱設計
・ノイズ対策
・長寿命設計
そのため、機械設計と熱設計の知識を活かした設計スキルを磨くことができます。
■組織構成：
基板・機構設計グループには5名（20代後半～40代後半）が在籍しています。電気回路設計部門と連携しながら製品開発を進める体制です。
■入社後の流れ
入社後は会社や製品についての説明を行った後、グループメンバーとともに設計業務を担当していただきます。管理業務については、慣れるまでは上位職者がサポートするため、段階的にマネジメント業務を担っていただきます。
＜同社の魅力＞
■電源専業メーカーとして50年以上の実績：
当社は電源装置の専業メーカーとして、50年以上にわたり安定した経営を続けています。
■高品質・高効率・長寿命の電源技術：
特注品対応で培ってきた設計力により、高品質・高効率・長寿命の電源を開発しています。
■世界の産業を支える製品：
当社の電源は
・産業用コンピューター
・サーバー
・各種産業機器
などに搭載され、日本だけでなく海外でも利用されています。また、国内外で特許を取得している製品もあり、世界の産業インフラを支える重要な役割を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中央夢研究所 住所：兵庫県尼崎市西長洲町1-3-30 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,350円～369,250円 固定残業手当/月：67,350円～127,170円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,700円～496,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回7月 ・賞与：年2回（6月・12月） 人事考課を年2回実施し、賞与にも一部反映させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限31,000円まで 家族手当：配偶者9,000円、18歳未満の子一人3,500円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：受給資格3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJT体制 ＜その他補足＞ 役職手当 皆勤手当 制服貸与 産休育休制度 奨励金制度 社員持株制度 ランチ用の食事スペースあり JR線、阪急線へのマイクロバス送迎あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年1～2回、祝日のある週に土曜日出勤日あり GW 夏季（8／13～16）※暦で若干変化します 年末年始（12／29～1／3）※暦で若干変化します。 慶弔 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機構設計の実務経験（10年以上） ・要求仕様から機構図面への設計展開ができる方 ■歓迎条件： ・グループリーダーまたは管理職の経験 ・熱設計を考慮した設計経験 ・3DCAD（SolidWorks等）の使用経験 ・2DCADの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニプロン |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0095 兵庫県尼崎市大浜町2-57 |
| 事業内容 | ■事業内容：スイッチング電源及びノンストップ電源とその周辺装置等の開発製造販売 ■詳細：同社は、コンピュータ（ パソコン・サーバ・ストレージ等 ）のマザーボード及び、周辺機器に安定した直流電源を供給するための電源装置 ( ATX・SSI仕様 ）の標準品メーカーです。これらの製品は、銀行のATMや駅の自動改札機など、絶対に停まってはいけないといった機械の「心臓」として活躍しております。 大容量の動力用電源にも着目をしています。これは、自動車の電気動力化や、移動ロボットの動力源として、又太陽電池や燃料電池の出力を、使いやすい高電(DC200～300V)に昇圧する大容量電源として用いられる、多重ブースター方式超高効率DC－DCコンバーターを開発しました。これは、すでに日本国内特許、及び米国・欧州・中国等の国際的特許を取得し、今までに特定顧客向けとして特注生産で充分な市場実績を重ねている有望商品です。業界トップクラスの商品力を持ち、多くのお客様から厚い信頼を獲得してきました。常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応えた製品開発を続けてきた結果、価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。 再生可能エネルギーに関する製品の開発に力を入れています。太陽発電システムを始めとする再生可能エネルギーを効率的に活用すべく、自家消費型の再エネ市場へ事業領域を展開中です。非連携型の自家消費型エネルギーを軸として、発電・蓄電・充電ができるシステムを開発し、主にEVへのエネルギー活用ができる仕組みを作り上げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nipron.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 530百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 375名 |
| 平均年齢 | 39.45歳 |
| 主要取引先 | - |
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