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【タカマツハウス関西株式会社】【淀川区/カジュアル面談スタート】戸建住宅販売◇髙松コンストラクションG/年休126日/裁量大【転職支援サービス求人】(正社員)

タカマツハウス関西株式会社 求人更新日:2026年3月19日 求人ID:39731990
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【淀川区/カジュアル面談スタート】戸建住宅販売◇髙松コンストラクションG/年休126日/裁量大


★カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください!

~大手の資金力×少数精鋭のスピード感/優良建売分譲・優良宅地分譲の販売/成果が給与に反映される仕組み~

\当ポジションの魅力ポイント/
(1)上場企業グループだからこそのブランド力や資金力
スピード感のある意思決定が可能であり、販売営業の強み◎
(2)大手の安定感×スタートアップの裁量権!
髙松コンストラクションGのタカマツハウスの関西支部として2022年に立ち上がり、現在も増員での募集のため一緒に会社を作れるやりがい◎
(3)高インセンティブでキャリアアップ!
モデル年収例:30代:745万円/40代:914万円/50代/1038万円

■仕事の内容:
建売分譲・戸建用地分譲の販売活動をお任せします!
(1) 販売活動
大手・地場の不動産会社からの購入希望者情報、自社ホームページからの購入希望者情報を活用し、建売分譲および戸建用地分譲の案内、融資提案等を実施
(2)企画立案:
マーケティングリサーチをもとに、建売分譲/戸建用地分譲の販売策定、商品企画の立案など
《具体的には...》
・エリア:大阪北部~兵庫県メイン
・販売商品:建売分譲・宅地分譲用地
・採用背景:仕入れの基盤が整ってきた中で新たに販売専門の部署の立ち上げを見据えた増員

\働きやすい環境/
・インセンティブ保証制度あり
・年休126日
・日曜固定休み
・残業20H以下
・転勤無し
・宿泊を伴う出張無し

■配属先情報:
平均年齢:44歳/最少年齢26歳・最年長62歳
若手からベテランまでが活躍する少数精鋭で裁量権のある環境です!

■当社について
髙松コンストラクショングループの信頼と資金力を背景に、北摂エリアを中心に木造戸建住宅の建売・宅地分譲を展開する企業です。耐震性・断熱性など高い安全性能に加え、注文住宅並みのデザイン性を備えた高品質な住まいを提供。
駅徒歩圏内など資産価値の高い立地を厳選し、快適で上質な暮らしを実現します。さらに、無人内見システムを導入し、顧客の利便性を追求する点も強みです。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル2F
勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急神戸線/十三駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:
・年2回(7月・12月)
■インセンティブ有
■諸手当:
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■福利厚生その他:
・出産/育児支援制度(全従業員利用可)
・社員持株制度
・消費税手当
・選択制確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■内訳:
・水曜、日曜、祝日
■その他:
・慶弔休暇、年末年始、夏期休暇
■有給:
・計画有給2日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか満たす方  \迷ったら一度ご応募ください!/
・分譲住宅や注文住宅の販売経験をお持ちの方
・分譲マンションの販売経験をお持ちの方
・不動産売買仲介のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 タカマツハウス関西株式会社
所在地 〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11
事業内容 東証プライム上場企業「株式会社髙松コンストラクショングループ」の新規事業として東京(2019年)に次いで大阪で2022年11月に設立。関西の木造戸建て住宅関連市場のシェアを獲得し、グループの新たな事業の柱となるべく創業しました。

母体となる髙松コンストラクショングループは建設事業・土木事業・周辺事業の3事業を柱とする建設業の専門集団。タカマツハウス株式会社は関西圏の戸建て住宅の購入希望がある30~40代を取りこむため分譲木造住宅事業に参入、次の100年につながる住宅づくりを追求し、「全ての人たちが自分の望む家を適正価格で取得し、当たり前のように住み続けることができる社会」の実現を目指します。

【会社の特徴】
(1)役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスをはじめとする戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが参画、髙松コンストラクショングループの基盤を活かしながら住宅づくりを追及して参ります。
(2)事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、人生100年時代を見据えた「ベータクオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供します。
(3)完全週休二日制(水日・祝休)、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。またスタートアップ企業にあたるため、会社とともに成長をすることができます。
代表者 -
URL https://www.takamatsu-house-kansai.jp/
設立 年2022年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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