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契約社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
＜人事・採用担当｜経験者歓迎＞新卒・中途採用や公式Xの運用など幅広く経験可◎｜平均残業19.6時間◎
▼おススメ求人▼
◎アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを扱う企業なので、自分の「好き」を仕事にできる！
◎有給休暇消化率は90%以上、残業時間も月平均19.6時間とワークライフバランスが良好で社員同士の風通しが良い環境です！
■会社概要
株式会社 arma bianca（アルマビアンカ）は、アニメ・漫画・ゲームなどのキャラクターグッズの企画・製造・販売を行うクリエイティブ企業です。
■実績
1,300作品以上の商品化実績
多岐にわたる商品ラインナップ（アパレル、雑貨、時計、スマホケースなど）
複数チャネル展開
・自社EC「AMNIBUS」
・直営店「AMNIBUS STORE」
・問屋・小売店への卸売
・ポップアップショップ多数
事業は年々拡大し、採用ニーズも増加中。今回は成長をさらに加速させるため、人事採用担当を募集します。
■ 募集背景
事業拡大に伴い、新卒・中途採用のニーズが右肩上がりで増加。採用計画の高度化、広報も含めた企業ブランディング強化が求められているため、専任採用担当を増員し、チーム体制を強化するための募集です。
■業務内容
【採用】
・新卒・中途採用における求人票作成、採用フロー設計、進行管理
・求人媒体の選定、掲載、効果測定
・会社説明会の企画、運営、登壇（オンライン・対面）
・学校訪問や大学キャリアセンターへの営業活動・関係構築
・新卒研修の企画立案から実施までの全工程管理（プログラム作成、講師調整、当日運営）
・採用・研修関連の資料作成、スケジュール調整、応募者管理などの事務業務
・クライアントおよび社内関係者との折衝・調整業務
【広報】
・公式Xの運用（投稿企画、原稿作成、効果分析）
・雑誌掲載やプレパブ記事の提案・調整業務
・自社メディアの運用および記事ライティング
■福利厚生：
・健康診断…年に一度、定期健康診断を行い、従業員の健康管理を促しています。
・自社商品の社員割引…当社ECサイトで販売している商品を社員割引価格で購入することが出来ます。
・映画全額補助…正社員4人以上で映画を見に行った場合、月1本まで会社が全額負担いたします。同じ趣味を持つ従業員と仲良くなるきっかけ作りになります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員として勤務頂きますが、その後正社員に切り替えを行っております。※待遇の変更無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間終了後、正社員に切り替えを行っております 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町3-35-13 335中野新橋ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,941円～352,941円 固定残業手当/月：17,059円～22,059円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） （半期に一回報奨金付きの表彰あり／それぞれに賞金が設定されています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 住宅手当：月２万円まで（諸条件あり） 社会保険：各種社会保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メンター制度（他部署の年齢が近い先輩社員がサポート） ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■半期に1回、報奨金付きの表彰制度あり ■社内自販機割引 ■自社商品の社員割引（自社ECサイトで販売している商品を社員割引価格にて購入可能） ■全社イベント（花見、社員旅行など） ■arma biancaチップ（ボーナス時期に、感謝を伝えたい社員へチップとメッセージを贈り合います。チップはもらった枚数に応じてボーナスに加算し支給。） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（入社から半年後に10日間付与）、夏季休暇（7月1日～9月30日の間で3日間）、年末年始休暇（12月30日～1月3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ 採用実務の経験1年以上 ■歓迎条件： ・社内研修の計画、実施経験 ・SNSを活用した採用関連情報の広報経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社arma bianca |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0013 東京都中野区弥生町3-35-13 335中野新橋ビル3F |
| 事業内容 | ■1300作品以上を商品化 お洒落なキャラクターグッズを流通させたい――代表の坂井をはじめとする創業メンバーは、そんな思いを実現するべく2015年にarma biancaを立ち上げました。以来、キャラクターグッズの企画、製造、販売をトータルに手掛ける専門家集団として、1300本以上のアニメや漫画、ゲームなどを商品化しました。 現在、「自社ECサイト」「問屋様・小売店様への卸し」「催事企画運営」という3つの販売チャネルを展開。手掛けた商品も、アパレルやスマートフォンのケースなど多岐にわたっています。中には時計や小物の有名ブランドとのコラボレーションで誕生した独自製品もあります。 ■グッズのその先へ 創業の思いをかなえるために、デザインや企画にはとことんこだわってきました。実際、版権元様から提供されたイラスト等の素材をそのまま使うのではなく、お洒落なタッチにアレンジしてみたり、印象的なモチーフと組み合わせたりして、商品価値を高めています。 社内の各業務の自動化を進めることで、本業であるクリエイティブに集中できる体制を整えたことも商品のクオリティを高める原動力となっています。 直近の取り組みとしては催事の開催が増加しており、渋谷109 MAGNETで自社店舗を運営するのは代表的な事例。また、大手レジャー施設内を某作品で染め上げる試みを進めたときは、単にグッズを提供するに留まらず、レストランのフードやゲームなどの企画・プロデュースを手掛けました。さらには、自社で作品そのものを企画しグッズ販売するなど、当社の前には実に多くの可能性が広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://armabianca.com/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 282名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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