【沖縄セルラー電話株式会社】【沖縄県那覇市】人事オペレーション運用・改善担当／勤怠・給与管理の実務経験を活かし働き方改革を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【沖縄県那覇市】人事オペレーション運用・改善担当／勤怠・給与管理の実務経験を活かし働き方改革を推進


【地域に根ざした上場企業で、人事オペレーション運用の実務を担いながら制度改善・働き方変革にも参画し、プロフェッショナルなスキルを磨けるポジションです】
■業務概要
当社の人事部門において、勤怠管理・給与関連を中心とした人事オペレーションの実務運用および業務プロセスの改善を担当します。加えて、労務管理や社員の自律的な働き方を支える制度改革にも積極的に携わり、全社的な業務効率化や働き方変革推進に寄与していただきます。
■業務詳細
・勤怠データ（出退勤・休暇・時間外労働等）の確認・修正、月次締め作業
・勤怠管理システムの運用、社員や各部門からの問い合わせ対応
・時間外労働・有給休暇取得状況等の管理、労務関連データの集計・資料作成
・現行業務フローの見直し・効率化（非効率業務の削減・属人化防止など）
・法令遵守の観点によるチェック・是正、システム活用による管理高度化の推進
・社員の自律を促す労務管理運用設計や啓発活動
・給与計算用データの作成・チェック、委託先との連携、支給・控除項目精査
※まずは勤怠管理を中心に、段階的に業務範囲を拡大します。
■扱うサービス
各種勤怠管理・給与計算システムを活用し、外部委託先との連携による効率的な運用を行います。
■組織構成
人事・労務厚生グループ12名体制。チームで協力しながら役割分担して進めます。
■業務の魅力
人事の基幹業務を経験しながら制度変革・業務改善にも挑戦でき、社内外の多様な関係者と連携し成長できます。
■教育体制
OJTや経験を通じて、専門性や業務推進力を段階的に習得可能です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日123日。リモートワークやフレックス制も条件により適用。多様な社員が活躍しやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
オペレーションのスペシャリストや人事制度企画、マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
地域密着型の総合通信事業を展開し、沖縄経済の発展に貢献しています。挑戦や自主性を尊重する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】