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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【広島】自社精密測定機器のソフトウェア開発／測定データ解析◇年休127日／精密測定機の総合メーカー
【高い商品シェア×高い技術力×総合力／ノギス・マイクロメータでは圧倒的な国内シェア・世界シェア◎】
精密測定機器のソフトウェア開発業務をお任せします。
■業務詳細：
具体的な業務は以下のような業務を想定しております。
・自社製品である精密測定機器のアプリケーションソフトウェアの商品開発（企画、要件定義、設計、コーディング、評価）に関する業務
・測定データの数理解析、アルゴリズム解析に関する業務
・デジタル技術の活用に関する業務
・他部門との連携、支援に関する業務
・その他特に命ぜられた商品開発に関する業務
■仕事のやりがい：
当社製品の精密測定機器におけるアプリケーションソフトウェア開発をお任せします。
要素技術研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、以下のような経験をしていただくことが可能です。
・世界をリードする精密測定機器のアプリケーションソフトウェア開発
・顧客ニーズのキャッチアップ
・職種を超えた連携による顧客課題の解決
また、業務に集中する環境を提供するための在宅勤務と出社勤務によるハイブリッドワーキングも取り入れております。
■募集背景：
デジタル技術が企業の競争力を左右する中で、ソフトウェア開発力は根幹を担う技術要素となります。精密測定機器においても、優れたソフトウェアの早期開発と早期市場投入は当社のブランド力を強化するだけでなく、世界中のモノづくりのさらなる生産性向上に貢献します。また、精密測定の分野をリードする当社に課せられた、モノづくりを支えるメーカーとして、高精度化、品質基準の厳格化、技術革新 等の市場ニーズにお応えするため、当社ソフトウェア開発を担う各部門では、人材を強化し、精密測定機器のソフトウェア開発を加速させています。
今回の募集にて、新しい仲間を迎え入れ、ともに精密測定機器のソフトウェア開発を推進していただきたいと考えています。
■当社の特徴：
・業界で最も多い5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供
・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開）
・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 呉工場 住所：広島県呉市広古新開6-8-20 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： JR「広駅」駅より車で約5分 JR「新広駅」駅より徒歩約10分 バス「広支所前」バス停下車 徒歩約10分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件は個人のご経験を考慮して決定いたします。 ※上記想定年収には残業代（月20時間分）、賞与年5ヶ月分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月定期代相当額を支給 家族手当：扶養配偶者15000円、家族1人3000円※条件有 寮社宅：一定の条件に応じて 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（最長65歳迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度、通信教育奨励制度 ＜その他補足＞ ■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか ■ベネフィットステーション法人会員 ■じゃらんコーポレートサービス法人会員 ■社員食堂（1食200円～350円程度）※一部設備無い拠点勤務者には食事手当支給 ■BUKATSU（サークル活動支援制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 完全週休2日制（会社暦による）、有給休暇（有給ストック制度有り 最高60日）、祝日、夏季、年末年始、GW、特別休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発に関する業務経験（要件定義、設計、評価等） ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・ソフトウェア開発に関する業務経験（企画、要件定義、設計、コーディング、評価等） ・C／C＋＋／C＃を使ったWindowsソフトウェア開発経験 ・データセンターなどのデータ解析（数理モデル解析、予測・推定などのシミュレーション）業務のご経験 ・大学、高等専門学校、高等学校卒業以上／大学院（理工系）、大学（理工系）、高等専門学校（理工系）出身の方 ＜語学補足＞ ■歓迎：TOEIC(R)テスト600点以上レベルの英語力 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ミツトヨ |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8533 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 |
| 事業内容 | ■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。 □取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。 □世界拠点数：1963年にアメリカに販売拠点を設立。その後、南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界31ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、60カ国以上の代理店網ネットワークを展開。世界の技術革新を支えています。 □国内拠点数：要素技術の開発から設計、生産、販売サービスまで一貫して自社で担っているのがミツトヨの特徴。全32拠点を置き全国のお客様を網羅しています。国内生産比率は9割以上とメイドインジャパンにこだわったモノづくり、それを全国のお客様にお届けし、長く使っていただくためのサービス体制を整えています。 □自己資本比率：一般的に40％以上なら倒産しにくい（健全な）企業といわれる中、ミツトヨの自己資本比率は連結81.8%(2024年12月現在)、高い数字を維持しています。安定した経営基盤で、世界最先端の技術を支えています。 ■社風：ものづくりの前に人づくり、人づくりのためには環境づくり 創業時のミツトヨはマイクロメータの国産化という、誰も成し得ていない冒険に先駆けて挑んだベンチャー企業でした。その中で創業時から大事にしている事は「まず良い職場環境がなくてはならない。活き活きと働けるよい職場環境があれば、そこで働く人が育ち、良い技術を生み出すことができる」という価値観です。 ■キャリア入社比率…34.3％：様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、老若男女、立場かかわらずフラットで和気あいあいとした職場です。 ■離職率…1.6％：入社3年目だけでなく、ミツトヨ全体での自己都合離職率です。中長期的な観点で活躍している社員が多いです。 ■平均勤続年数…男性16.6年、女性17.5年：男女ともに15年を超えており、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitutoyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年10月 |
| 資本金 | 391百万円 |
| 売上 | 151,892百万円 |
| 従業員数 | 3,190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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