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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【志木駅徒歩1分】生産管理(プレイングマネージャー)◆年休127／転勤無／ニッチトップメーカー
～残業10h程度／カーナビ向けコイルでニッチトップ／生産計画の中核を担当／大手企業への直取引あり／副都心線直通・東武東上線志木駅から徒歩1分～
■ミッション
生産管理部門の責任者として、生産計画・在庫管理を中心に、段階的に部門全体のマネジメントと業務改善をリードしていただきます。
■入社後すぐにお任せしたいこと
・生産計画・在庫管理・輸入業務の統括（工場の生産計画管理、受発注対応、納期調整）
・生産管理部門のマネジメント（メンバーのフォロー、業務進捗管理、育成・評価・査定）
■段階的にお任せしたいこと
・資材・購買・調達（中国の既存取引先への発注が中心）
※中国工場とやりとりはありますが、日本語でやりとりします。
・営業事務の運用管理（受発注入力、請求書発行、納期調整 など）
※配属は業務部を予定しており、同部が担う上記業務全般の管轄をお任せします。
・群馬工場へ年に数回出張がございます。
■組織構成：
30代の女性メンバー3名が在籍しています。
同部門の責任者として、部門全体を担っていただきます。
■使用システム：
・Qlik Sense、SMILE、Excel
※当社ではSMILEを基幹システムとして使用しており、Qlik Senseを活用したデータ可視化・業務効率化を進めています。
■ご活躍頂きやすい方：
・当社の営業部門や技術部門、品質管理部門との連携が発生するため、相手に合わせた人当たりのよいコミュニケーションが取れる方は馴染みやすいです。
・代表からの引継ぎにて業務をキャッチアップしていただくため、代表と連携しながら、分からないことは遠慮なくどんどん聞いて頂けるタイプの方が活躍しやすいです。
■当社について：
当社製品は電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、車内でノイズのないクリアな音楽を聞けるのは当社製品のおかげです。ノイズを除去するためにも当社のコイルが使われています。カーオーディオ関連の製品についてはパナソニック、ソニー、等の大手企業へ直取引しています。他の車載部品については、三菱電機、デンソー、豊田自動織機等、非常に多様な企業とも取引が有り、安定性のある企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市東北2-31-14 第2福島ビル5F 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■産休・育休（取得実績あり） ■オフィス内禁煙・分煙 ■定期健康診断あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 慶弔、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも該当する方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・生産管理、輸出入業務、商社やメーカーにて営業のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東静工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒352-0012 埼玉県新座市畑中2-16-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・車載用電子制御回路を構成する各種コイル・リアクター・ノイズから電子機器を守る一般機器用各種フィルター・高調波フィルター ・設備・産業機器用各種リアクター・平滑コイル等の設計・製造・販売 ■同社の特徴： (1)ニッチトップ企業として圧倒的なシェアを堅持：カーナビ向けコイルというニッチな分野で圧倒的なシェアを確立しています。（純正のカーナビにおいて同社のコイルはトップシェアを誇る企業です。）国内では50名弱の小規模な会社ですが、痒い所に手が届くサービス、小回りが利き決断が早いフットワークの良さ、コスト・品質面等、総合的に高い評価を受けています。その信頼を武器に、その他車載部品にも弊社の製品が使われています。 (2)高い技術力：製品の設計･試作･評価は国内で行い、量産の要求は中国の自社工場（従業員数：400人超）で行っています。全工場でISO9001、14001も取得し、高い品質管理を実現しています。自動車の電気化が進めば進むほどコイルが増えていく相乗効果で売上も安定的です。日本が世界に誇る自動車関連産業において、日本を代表する大手メーカーと仕様のやり取りが直接できる点が強みになっています。特に競争力のある技術としては、アモルファスコア材を使用するコイルでコアから完成品まで一貫生産を行い、安定的な生産量で顧客の信頼を得ています。素材の開発や研究をすることにより、新しい分野・製品へのチャレンジを今後も続けていきます。 ■社風： 当社のやり方や考え方を強く強制する様な事は無く、個人の仕事の進め方や考え方も尊重しています。真面目でコツコツと業務に取り組む社員が多くいる環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役 福島 和典 |
| URL | http://www.to-ind.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2.901百万円（連結、2019年8月期） |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | ◇新電元工業株式会社 ◇ソニー株式会社 ◇株式会社デンソー ◇コーセル株式会社 ◇株式会社豊田自動織機 ◇ニチコン株式会社 ◇日本電気株式会社 ◇パナソニック株式会社 ◇日立Astemo株式会社 ◇三菱重工サーマルシステムズ株式会社 ◇三菱電機株式会社 ◇ミネベアミツミ株式会社 ◇HANON Systems ◇HYUNDAI KEFICO Co., Ltd ◇HYUNDAI MOBIS Co., Ltd ◇MANDO Corporationなど他多数 |
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