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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【虎ノ門／週2在宅可】編成戦略◆ラジオ好きなら誰もが知る『radiko』の運営企画／７H勤務
【１日のユーザー数約185万人！国内最大級オーディオプラットフォーム『radiko』のPRや企画立案／全国のラジオサービス『radiko』を通じてより多くの方に利用してもらうためのPR・企画に携わりませんか？】
■採用背景
現在『radiko』の月間ユーザー数は約850万人と多くの方にご利用を頂いておりますが、登録ユーザー層の幅をより増やすため、ファン拡大のための取り組みが必要不可欠です。『radiko』をより知っていただくための施策やキャンペーンの企画立案や実施、コンテンツ戦略やプロモーション戦略の企画立案や実施などの編成の戦略をお任せできる方を募集しております。
【業務内容】
・編集コンテンツの制作、SNS PR戦略、プロモーション等の戦略
・放送局はじめコンテンツホルダーとそのコンテンツの活用やプロモーションの企画立案・調整・遂行およびコンテンツの調達
・radikoおよびそのコンテンツのプロモーション・広報活動全般
※PR職ではありません。
■組織構成：6名
（室長1名、室長補佐1名、ユーザーグロース担当2名、ライツ・アライアンス担当1名、広報担当1名）
■ポジションの魅力
◎国内最大級の音声プラットフォームを成長させる「仕掛け人」の役割を担える
単なる分析に留まらず、放送局とのコンテンツ調達交渉、SNS戦略、広報など事業成長に直結する施策を一気通貫で主導できます。
◎スピード・裁量をもって働ける環境
役員に近い距離でスピード感を持って裁量を発揮できる環境であり、自分のアイデアが数百万人のユーザー体験やラジオ業界の未来をダイレクトに動かす手応えを実感できるポジションです。
◎働きやすい環境
労働時間が7時間勤務となっており、残業時間も少ない為働きやすい環境です。
■『radiko』について
・国内最大級オーディオプラットフォーム「radiko」は、ラジオコンテンツをデジタル化し、広告ビジネスに新たな可能性を提供しています。
・聴取可能局は民放連加盟ラジオ放送局全99局、NHKラジオ第1、NHKFM、放送大学と広範囲です。
・2024年にはポッドキャスト、過去３０日まで番組を聴ける「タイムフリー３０」など新たなアーカイブ型のサービスも加わり、現在プレミアム会員には100万人以上になっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門3階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,634円～489,634円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：69,700円～88,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■リモート手当（営業職のみ） ■役職手当 ■福利厚生倶楽部 ■フリードリンク（水、コーヒー、ティーバッグなど） ■インフルエンザ予防接種、全額補助 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児・介護休業制度、その他休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業企画、商品企画、マーケティング領域などでの業務経験 ■歓迎条件 ・コミュニケーション力：社内外の様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションと対外的な折衝力 ・企画力 ・ラジオやエンターテイメントやコンテンツに対しての関心や好奇心 ・自発的に自由な発想での企画立案ができる発想力 ・何事も面白がる気持ち ・推進力 ・自発的に自ら考え、積極的に業務推進する力 ・コツコツと目標に向かって進めれれる持続力 ・予期せぬことに対しても柔軟に対応する力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社radiko |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「株式会社radiko」は、スマートフォンのアプリやパソコン、スマートスピーカーなどを利用して全国すべての民放ラジオ99局(民放連加盟局)と、NHK(ラジオ第1・FM)のラジオを聴けるサービス「radiko（ラジコ）」を運営しています。 ■魅力： 聴取可能局は民放連加盟ラジオ放送局全99局、NHKラジオ第1、NHKFMと広範にわたり、月間のユニークユーザー数は850万人に到達しました。 ■当社の取り組み： radikoは既存のラジオの聴取体験（エリア、時間、興味関心）を土台に、さらなるより良いサービスをこれからも提供していくとともに、オーディオコンテンツが世界的に見直されていく中で、音声が人の心に響く力・音声に現れる人間らしさが表現されるラジオコンテンツの力を信じて、radikoの成長ならびにラジオ業界全体の再生に向けて取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://radiko.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 336百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39.26歳 |
| 主要取引先 | - |
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