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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【目黒／在宅可】採用広報・PR戦略立案◆プライム上場G／社外向け広報経験者歓迎／残業12h／安定性
【週1在宅可／昇給率14％／年休123日／住宅手当有／社員満足度の高い社風／プライム上場Gの安定性◎】
プライム上場グループの安定感と、ベンチャーのようなスピード感を両立する環境です。
広報のプロとして、自社の価値を世の中に広める戦略立案から実行までを主導しませんか。
裁量を持ってブランドを創り上げる醍醐味を実感できます。
■業務内容
当社のブランディングを担うブランド戦略室にて、企業広報をリードいただきます。
・コーポレート／事業／採用広報の戦略立案・実行
・メディアリスト作成、業界紙・Webメディア等への売り込み活動・リレーション構築
・プレスリリースの企画・執筆・配信、メディアプロモート、取材・問い合わせ対応
・記事制作～掲載までのプロセス管理（品質チェック・露出計画・効果測定）
・オウンドメディア／SNSを活用した情報発信と波及施策の企画・運用
・PRイベント・記者発表会などの企画・運営
・社内広報・全社発信・代表メッセージの企画支援
・関係部署（経営・人事・事業）との連携・調整
■魅力・やりがい
広報機能の立ち上げや型化に携わり、組織の成長を直接実感できる環境です。プライム上場グループの安定基盤がありつつ、新しい施策を提案しやすい風土があります。自身の戦略で自社の認知度や信頼性が向上する過程は大きな達成感に繋がります。社内外の多様な関係者を巻き込む中で、高度な調整力やブランディングスキルを磨けます。
■業務イメージ
まずは自社の事業理解を深め、既存の広報チャネルの運用から着手します。その後、経営戦略に基づいた広報戦略を策定し、外部メディアへのプロモートをいただきます。将来的には、広報のスペシャリストとして全社的な発信の質を最大化することが期待されます。
■はたらき方
・年間休日123日
・残業月平均11.3h
・男性育休率74％
・女性管理職比率31.2%
■当社について
多様なITソリューションを提供し、顧客の課題を解決する企業です。IT戦略コンサルやシステム開発、インフラ構築、セキュリティなど幅広く展開しています。IT技術で持続可能な社会を実現することを目指し、高品質なサービスを追求しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中についても給与・待遇は同様です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F（受付）／8F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,760円～450,000円 固定残業手当/月：114,480円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,240円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月）※8割以上の社員が入社1年目で給与が11%アップしています。 ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給 住宅手当：家賃30％を負担（上限3万円まで/規定あり） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修（2週間程度） ■社長研修 ■0.5年目研修 ■2年目研修 ■アクションラーニング研修 ■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助） ＜その他補足＞ ・時間外手当(固定残業代超過分) ・在宅チャージ制度（在宅勤務時1日250円の支給） ・ウィズイン5制度(住宅補助制度/配属事業所から半径5km圏内の場合家賃の30%を会社負担) ・研修制度(IT技術研修、ミッションスタイル研修、労務研修など) ・資格補助制度 (基本情報技術、Oracleマスターなどの資格取得時に費用を負担します！) ・One for all制度(部活支援制度） ※会社公認部活(フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ)の開催費用や打ち上げ費用等を会社 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、 ・育児休暇（入社1年後に取得可能） 男性の育休取得率74％（役職者も積極的に取得しております。） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須条件 ・広報／PR／編集領域での5年以上の実務経験 ・自社の発信方針を自ら設計できる企画力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル |
| 事業内容 | 株式会社SHIFTのグループ企業として、システム開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開するIT企業です。 『人間力』と『技術力』のハイブリッドを武器とすることで他社との差別化を図りながら、 官公庁、金融、通信、広告等、様々な業界の業務システムの開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開しています。 従業員数は2,000名（連結）を突破。幅広い分野で成長を続けています。 ■事業内容： ◆ITソリューション事業 #WEBアプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築など ◆ITコンサルティング事業 #ITマネジメント戦略、現状業務分析、業務改善提案など ◆セキュリティサービス事業 #脆弱性診断サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 畠山 奨二 |
| URL | https://www.alhinc.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,742名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | ■グループ企業：株式会社SHIFT／トゥリーアンドノーフ株式会社／バリストライドグループ株式会社／株式会社サーベイジシステム |
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