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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【行田/未経験歓迎!】事業企画・推進担当◇「水環境から社会を良くする」社会貢献度の高いポジション
【「喜びを与える」「楽しみながら仕事をする」ことにやりがいを感じる方歓迎!社会貢献度の高い企画ポジション/社会貢献度の高さ◎】
■業務内容:
ご入社後は水創り事業部に配属後、当社が管理している「浄化槽管理システム」をユーザー目線で機能拡充し、よりよいシステムにブラッシュアップすることで当社のビジネスや水環境から社会をより発展させていく事業企画・推進担当をお任せします。0⇒1を考えながら企画できるポジションで「楽しみながら」「誰かを喜ばせたい」という気持ちをお持ちの方を募集しています。
■浄化槽管理システムとは
当社が管理している「浄化槽管理システム」とは、当社の浄化槽を導入しているユーザー(個人・法人)に対し、スマホで24時間いつでも点検予約、結果確認、決済が可能なオンライン対応の浄化槽保守点検サービスです。スマホで24時間いつでも点検予約、結果確認、決済が可能なオンライン対応の浄化槽保守点検サービスとなっています。
※参考:https://maintesite.com/
■本ポジションのミッション:
浄化槽管理システムは25年5月より運用を開始しています。現在のフェーズは「機能を拡充させてシステムをより良くする」、いわゆる攻めのフェーズに来ています。「システムをより良くする」ため、浄化槽にこだわることなく、「水の環境をいかによくするか」というテーマをこのシステムを使用しているユーザーの意識改革までできるシステムを目指しています。浄化槽は住宅設備と同様、一度導入したら半永久的に使用されるものですので、ユーザーが「浄化槽の良さを理解せずただお金を支払う」構図ではなく、浄化槽を導入している意味と水環境から社会を良くしていこう!という意識を持っていただくためのシステムに進化させるためのシステム拡充に向けた企画をミッションとしています。
■入社後の流れ
ご入社後、約1年程は様々な部署でのブランド戦略を学んでいただく研修や、弊社のITソリューションのプロモーション部隊と連携を取りながら、ニッコーとしてのブランディングやシステム活用を理解いただきます。弊社のバンクチュール部門(オーダーメイドバスルーム)や陶磁器の部門では、目に見えるものを扱っているため、他の事業部がどのようなプロモーションをしているのかを学び、成長していただく想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県行田市藤原町1-21-1 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 378万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額 ■昇給:年1回(4月)※約3.5% ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※当社規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年2か月以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度有り(最長70歳まで雇用継続可能) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途社員研修(本社2日間+配属先)、中間層向け研修 ■管理職向け研修:組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。 ■公的資格取得奨励 <その他補足> ■借上げ社宅制度:遠距離勤務となる場合は借上社宅(一般物件)制度適用※家賃は会社負担約7割(地域によって上限額あり) ■その他 確定拠出年金、従業員持株会、資格手当、公的資格取得奨励、単身赴任手当、食堂(白山本社・東京本社・埼玉工場) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 2026年は土曜(年5日、土曜稼働日あり)、日曜、祝日(年3日、祝日稼働日あり)、年次有給休暇(入社日に5日付与、以降当社規程に基づき付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!> ■このような志向性の方を歓迎しています! ・誰かに喜んでもらうことを考えることが好き ・楽しみ考えながら仕事をすることが好き ■歓迎条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT知識をお持ちの方(システム企画やシステム導入の際の要件定義など) ・事業企画や戦略立案などの経験をお持ちの方 ・マーケティング知識をお持ちの方 ・営業や販売などで提案の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッコー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒924-8686 石川県白山市相木町383 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)…オーダーメイドシステムバスルームから浄化槽、ディスポーザ生ゴミ処理システムにいたるまで、住まいのクリエイターとして多様なニーズに応え、信頼を築きます。 ・機能性セラミック商品事業部…情報、通信機器、車載電子機器の技術展開に対応すべく、従来のアルミナ基板、厚膜印刷基板に加え、ビア充填印刷基板、LTCC(低温焼結多層セラミック基板)や積層型圧電セラミックスの製造、供給を行っています。素材開発では、機能性セラミックスの開発から高密度実装を実現する有効な手段である多層基板におけるセラミック材と導体ペーストの開発まで行っています。顧客の用途に適した基板材料を提案し、基板設計から配線設計までの一貫したサービスの提供も行っています。 ・陶磁器事業部…石川県金沢市で1908年、「日本硬質陶器」として誕生しました。世界に誇れる上質な食器を日本で作ること。食の歓びを沢山の人々に届けること。石川県に息づく高い美意識と品質へのこだわりは、同社のものづくりに脈々と受け継がれています。 ■同社の取り組み: 変革なしに成長していける企業はありません。近年、様々な面から会社をより良い方向へ変えていこうと同社でも様々な取組みを行っています。 ・ムーブメント活動…社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。 ・管理職向け研修…部長、課長クラスが参加する研修で、組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行ってもらいます。部長、課長が行動宣言し、それを職場で実行することで職場のメンバーも刺激を受け、組織全体としての行動面が変わっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三谷 明子 |
| URL | https://www.nikko-company.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 3,850百万円 |
| 売上 | 15,068百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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