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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【秋葉原・9割リモート】マーケティングプロモーション（サイバーセキュリティ商材）
【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／立ち上げ組織／休暇制度充実／業務時間内での自己研鑽時間有り】
大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、BtoB向けのマーケティングプロモーションをお任せします。
■業務内容：
・サイバーセキュリティ商材のマーケティング戦略の立案・実行
・市場分析と競合調査を行い、効果的なマーケティングプランを策定
・デジタルマーケティングの最適化および新しいマーケティング手法の導入
・リード獲得やSEO目的達成に即した公式サイト、各種メディアのコンテンツ制作ディレクション
・MQL-SQL-WINの成果をふまえたマーケティングファネルとリード獲得の最適化
・施策効果、予算などの数値管理に基づいたROIの最大化
・セールスチームやプロダクトチームと連携し、ブランド認知度の向上とリードジェネレーションの促進
・マーケティングから得た知見をセールスチームやプロダクトチームにフィードバックしサービス改善
■ミッション：2024年からセールス＆マーケティング組織が新たに発足し、オンライン／オフラインの両軸で、当社の強みや価値を市場に発信しております。その中でwebサイトを通じた顧客のリード獲得と収益化が急務となっております。
■業務のポイント：
・お客様である大手企業や官公庁のサイバー攻撃の脅威から守るため、複数の先進的なサービス展開を行っています。
・国内外のカンファレンスや自社発行ホワイトペーパー、技術ブログ等を発表しています。
■組織：新たな組織のため、ご自身の活躍次第で、組織拡大とともにマーケティングチームのマネジメントを任される可能性があります。
■当社の特徴：
・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。
・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みを行っております。数多くの研修プランや講義を揃えており、ご本人の興味のあるものを受講いただく事が可能です。研修や資格取得に対しては費用補助もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX20F・21F 勤務地最寄駅：JR・つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役割給：職務内容に応じて決定 ■業績給（賞与）：年に一度、成果達成度合いに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 年間で個人予算を設けており、数多くの研修プランや講義を揃えており、ご自身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。 研修や資格取得に対しては費用補助もございます。 ＜その他補足＞ ■住宅手当：自身で賃貸契約をしている、もしくは家賃負担をしている方でカフェテリアプランの住宅補助を選択されている方へ支給（45歳迄） ■企業年金基金 ■社員持株会 ■時短制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■副業可（許可制） 四半期に一度の懇親会や、サークル活動（例:ボルダリング）などを通して部門を超えた交流も盛んです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇 ※有給について：入社直後最低13日付与（日数はご入社時期によって変動） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・B to Bプロダクトのデジタル・マーケティング業務経験（3年以上） ・デジタルマーケティング施策（SEO/SEM、広告、CRM／MAツール、セミナー等）経験 ・コンテンツの企画・制作進行管理・レビューの経験 ・リードジェネレーション/ナーチャリング等のリードマネジメントに関わる業務 ・データに基づいた分析力と、施策改善に繋げる論理的思考力 ・高いコミュニケーション能力と、社内外の関係者と円滑に連携できるチームワーク力 ・IT基本知識、一般的ビジネススキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX20F・21F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マネージドセキュリティサービス（SOC） ・セキュリティ対策提供サービス（機器及び保守） ■同社の特徴： NTTコムグループの一員として、2013年3月に同社は設立されました。今後のNTTコミュニケーションズ、NTTグループにおけるセキュリティ事業の中心的役割を担うNTTセキュリティグループの日本法人として、NTTコミュニケーションズと連携した戦略・開発・販売を推進しながら、日本でのセキュリティ運用サービス、セキュリティコンサルティングサービスの提供主体として、チームの立ち上げと強化を行っています。NTTグループのグローバルセキュリティ事業のコントロールタワーとして、グローバルシームレスな全機能戦略の策定・推進し、日本でのセキュリティ事業について、提供できることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.security.ntt/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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