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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【東京】経理◆三菱電機グループ／画像処理技術のエキスパート企業／年休127日
～体制強化を目的とした増員募集！三菱電機グループ／工場の自動化・機械化で幅広い業界のモノづくりを支える企業／年休127日～
■業務内容：
＜経理＞
・月次決算
仕訳入力・資料作成（単体、連結）、伝票チェック、経費管理
・四半期・年次決算
親会社（上場企業）の開示に必要な決算資料の作成（単体、連結）
計算書類、税務申告資料の作成補助
決算に係る内部統制の整備運用補助
＜財務＞ 資金入出金管理、現預金管理、請求書発行業務
＜海外子会社管理＞ 海外委託会計事務所とのやり取り、月次決算取りまとめ 等
※メールでのやり取りが主で翻訳ツールを使いながら対応しています
■入社後の流れ：
まずは月次決算から、四半期・年次決算をお任せしたいと考えております。また、現在部長課長が担当している税務業務や親会社連携・対応にも共に携わっていただく予定です。
■組織構成：
配属先の経営管理部は部長のもと5名が在籍しております。男女比は半々で中途入社者も活躍中です。
■ポジション魅力／キャリアパス：
まずは上記業務の補助からご担当いただき、その後は主担当として業務をお任せいたします。将来的には役職も目指していただける環境です。
連結決算や税務、親会社連携など幅広い経験が積める環境で、業務に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■働き方：
当社は出社就業で時差出勤が可能となっています。残業時間は月平均10時間程で、全社平均有給取得日数は13.8日と働きやすい環境が整っています。
■当社について：
・電子部品や医薬品、食料品の製造におけるファクトリーオートメーションに欠かせない画像検査装置として多数の企業へ導入をしています。今まで目視で行なわれていた不良品検査を当社の画像処理装置によって自動化ができ、精度を上げることが可能です。画像処理技術をコアテクノロジーとして様々な技術・ユーザーと協調し、新しい価値を創造していきます。
※当社は2024年8月に三菱電機子会社となりました。両社の販売網を最大限に活用して半導体や自動車、脱炭素関連・二次電池業界へ提案を強化し、グローバル顧客へのソリューション提供等のシナジー効果・メリットを創出できると見込んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 必要と判断した場合に入社日から６ヵ月に延長する場合がある |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー20階 勤務地最寄駅：都営地下鉄/山手線・京浜東北線／大門・浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：月給制（当月末締め当月25日支給。残業代・勤怠控除等に関しては前月末締め当月25日支給） ■賞与：年2回（夏・冬・決算賞与） ■昇給：年1回4月（本人の業務評価及び当社の業績による） ■残業代は分単位支給となります。 ※予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり 社会保険：特記事項無し ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に関わる書籍購入支援、セミナー参加費補助 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、ベネフィットワン加入（試用期間終了後）、職場積立NISA、カフェテリア、ボスマート、オフィスグリコ、職場復帰プログラム、慶弔見舞金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合 【特別休暇】結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 【手当】出張手当、役職手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ※各休暇の補足は「福利厚生欄」に記載 ※有給休暇は入社日即日付与(入社月により変動)／下限は入社日即日付与の下限日数です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社における経理実務経験3年以上 ・年次決算のご経験 ※会計事務所出身の方も選考対象です ※海外子会社との連携業務も多いですが語学力は不問です ■歓迎要件： ・連結決算のご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー20F |
| 事業内容 | ＜三菱電機グループ／工場の自動化・機械化で、幅広い業界のモノづくりを支えるエキスパート企業＞ ■企業概要：「画像処理検査装置」の製造販売を行っています。画像処理検査装置とは、製品製造の過程で「不良品かどうか」を判定するシステムのことです。 同社は、アメリカの画像処理関連大手企業の日本法人で出会った現役員5名が、米国の技術を日本で販売するだけでは物足りなさを感じたことをきっかけに2003年に設立しました。いつか自分たちの手で日本一、世界一の画像処理検査装置を開発したいという目標を掲げながら、「画像一筋」を経営理念に、画像処理技術をコアテクノロジーとして様々な技術・ユーザーと協調し、新しい価値を創造する開発型エンジニアリング企業です。 ■同社の技術力：スマートフォン、PCなどの情報家電製品、家電製品、自動車、日用品、医療品などに使われる部品（電子部品、プラスチックなど）の不良品検査に「画像処理検査」が使われています。 同社の画像処理検査システムは、コネクタ・半導体等の電子部品から薬品、ボトル等、検査対象を限定することなく、非常に汎用性の高い装置で、特許も多数取得しています。これまで人間の目視検査が主流でしたが、部品の小型化、製造の高速化、少子化や賃金高騰による人手不足など、様々な社会課題から、画像処理検査による自動化のニーズが国内外で拡大しており、引き合いも非常に多くいただいています。 また、装置だけでなく照明・カメラ等に関してもオリジナルの高機能製品を開発しており、画像処理検査分野における最先端技術を追求しております。 豊富なノウハウを蓄積しており、高い技術力と高い提案力を活かし、顧客が抱えている問題・要望等に応えるべくコンサルテーションを実施しています。 ■事業内容：画像処理システムの開発・製造・販売・保守サービスを一貫して提供しております。 【事業所】大阪営業所、鹿児島営業所、台湾事務所 【海外拠点】中国、タイ、マレーシア、ベトナム、アメリカ ※国内外でも事業拡大を積極的に進めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.visco-tech.com/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | 3,628百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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