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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【静岡】◆求人広告運用・WEBプロモーション◆スタンダード上場/年休125日/残業20H以下
【未経験・第二新卒歓迎／東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日125日】
広告運用・拡販支援チームのメンバーとして、求人Webプロモーション（Indeed・求人ボックス・スタンバイ等）のご提案・運用を行っていただきます。
■業務内容
◆担当顧客の広告設定・運用・改善
・担当する領域のお客様について、広告・キャンペーンの設定
・運用中の広告・キャンペーンのヘルスチェック
・パフォーマンス悪化時の広告運用の調整、求人原稿の改善
・広告非掲載などのイレギュラーが発生した際の社内外への対応
※主に東京～名古屋までの直販エリアのいずれかの地域をご担当いただく予定です。
◆新規・休眠顧客への提案活動の支援
・データ・事例の提供、提案書作成支援、Web商談への同席（セールス・CSと連携）
◆既存・VIP顧客への伴走・レポーティング活動の支援
・レポーティング資料の作成、振り返り・分析・改善提案作成の支援
・顧客との定期MTG、レポーティング商談への同席（CSと連携）
◆チームの一員としての活動
ゆくゆく習熟状況に合わせ、チーム内での活動についてもお任せしていきます。
・トレンド情報のキャッチ、社内展開
・データ・事例の蓄積・汎用化、社内展開
・各ベンダーとの折衝担当
・アルバイトスタッフの管理・育成
■組織体制：
・正社員6名：東京2名、静岡1名、名古屋3名 ※課長は名古屋常駐
・アルバイト3名：東京2名、静岡1名 ※うち2名はフルリモート
■同社の特徴：
求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市駿河区中原584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 385万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：54,700円～62,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,700円～292,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1.3km以上（上限150,000円）高速代も可 住宅手当：会社命令による転居異動社員に住宅補助手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、職種別研修、管理職研修など 自己啓発「学びたい支援制度」の活用で50%補助 ＜その他補足＞ ■退職金（401k）、再雇用制度 ■転居補助異動費支援 ■慶弔金支給 ■勤続表彰制度、社員持株会、カフェテリアプラン ■団体生命保険 ■育児・介護休業制度 ■出産育児支援（育児休暇は子供が2歳の4月末まで取得可能、その後は小学校就学まで6時間の時短勤務が可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・冬季・有給・慶弔休暇・特別休暇 ※GW・夏季・冬季休暇は連続8～9日間（土日・計画年休含む）になります （2023年度 年間休日日数：125日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・新たなチャレンジが好き、トライ＆エラーの中で成長していきたい方 ・チームや他部門と連携しながら仕事を進めるのがお好きな方 ■歓迎条件 ・人材関連業界（求人メディア、人材派遣、等）でのご経験がある方 ・Web運用型広告のプレイング経験がある方 ・自社の採用活動（求人メディア出稿、ATS運用、面接・採用）に携わったご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルバイトタイムス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F |
| 事業内容 | 発祥地である静岡エリアを中心に、根強く愛されているフリーペーパー「DOMO」の発行・運営事業を展開する、スタンダード市場上場の企業です。 フリーペーパーによる求人広告のパイオニアとして1973年に「DOMO」の前身となる週刊アルバイトタイムスを創刊し、フリーペーパーによる求人広告という新たなビジネスモデルを確立しました。その精神は今も変わらず、「既存事業にとらわれず、新たな事に積極的にチャレンジしていく企業風土」が同社にはあります。 常にあらたなチャレンジを続けており、サブスクリプション型課金モデルである採用管理システム『ワガシャdeDOMO』は新規オプション開発を進めながら、東海から全国へ展開し急速なサービス成長を遂げています。 その他、IT教育事業、外国人材採用支援、生活者支援事業、採用支援事業などの新規事業にも積極的にチャレンジしています。 今後は、あらたな働き方やライフスタイルの提案で地域の人々をより豊かにしていくサービスを提供していくことで地域をより元気にしたいと考えています。 ■事業内容： (1)採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」の運営 (2)インターネット求人サイト『DOMONET(ドーモネット)』及び転職支援サイト『JOB（ジョブ）』の企画・運営 (3)無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』の編集・発行。「DOMO静岡東部版」「DOMO静岡中部版」「DOMO静岡西部版」「DOMO愛知・岐阜版」 (4)求職者と採用担当者の出会いサポートする転職・就職イベント「シゴトフェア」・「オンラインシゴトフェア」 (5)人材紹介事業 ■拠点： 東京、沼津、静岡、浜松、名古屋 ■関連企業 ・株式会社リンク (インストアメディア事業・ターゲットメディア事業) ・Mirac Co., Ltd (有料職業紹介事業等におけるコンサルティング) ・株式会社WHOM（採用支援サービス事業） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atimes.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 455百万円 |
| 売上 | 4,318百万円 |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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