正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【麹町】ESG・サステナビリティ経営支援のコンサルティング◆経験者歓迎
【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数】
クライアント企業のサステナビリティ経営を多角的に支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。
サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には専門性に基づく対応が求められています。私たちは、サステナビリティ経営におけるプロフェッショナルとして、サステナビリティ情報の精査・分析、開示基準への対応、体制やプロセスの構築を通じて企業を支えています。サステナビリティ関連の経験をもとに、即戦力として様々な企業のサステナビリティ推進に関与できる環境です。
■業務内容
以下に関わるプロジェクトの関連業務
・サステナビリティ・ESGに関する調査・分析業務
（他社事例、国際基準・ガイドライン、外部評価要求事項等の調査を含む）
・マテリアリティ策定、KGI/KPI策定、各種方針策定等に関する支援
・CDP・EcoVadis等の外部評価対応支援
・サステナビリティレポート・各種開示資料等の作成支援
・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成
・お客様との打合せにおける説明・ヒアリング・プレゼンテーション
・業務内容に関する課題整理および社内外との調整
・議事録等のドキュメント作成
・案件進行管理およびスタッフメンバーのフォロー
入社後は、さまざまなプロジェクトに携わり経験を積んだのち、
適性や経験を踏まえて、主担当としてプロジェクトを推進していただきます。
■事業概要：
＜アシュアランス事業＞
・温室効果ガス排出量・削減量
・その他非財務情報
＜コンサルティング事業＞
・サステナビリティ経営現状分析と中期ロードマップ作成
・SBTやCDPなど外部評価向上支援
・レポート企画／コンテンツ決め支援
■業務の魅力：
日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。
特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 使用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル７F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅/東京メトロ有楽町線 麹町駅 各駅から徒歩5分程度 ＜転勤＞ 無 本社以外の拠点はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～363,600円 固定残業手当/月：93,800円～136,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社3年目：600万円（シニア） 入社6年目：800万円（マネジャー） ※年数はあくまで目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限は30,000円です。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■リモートワークは入社2年目以降、週1回まで可能 ■副業OK （申請書の提出が必要） ■出産一時金等あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休日（12/29-1/4） ■振替休日制度あり（入社2年目以降、月2回まで使用可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・ESG・サステナビリティ領域に関する実務経験をお持ちの方 ・ExcelやPowerPointを用いた資料作成経験をお持ちの方 ・日本語をネイティブレベルで話せる方/英語の読解に苦手意識のない方 加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・統合報告書・サステナビリティレポート等の分析経験 ・TCFD・TNFD等に関連する業界調査・リスク分析経験 ・ESG・サステナビリティ領域における情報整理・課題分析経験 ・複数案件を並行して推進・管理した経験 ＜語学補足＞ 英語は読解力が必要となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サステナビリティ会計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4 |
| 事業内容 | 当社は、1994年より大手監査法人にて環境経営やサステナビリティ全般のコンサルティング、非財務情報の第三者保証業務を率いてきた代表が独立し、2006年に設立した組織です。昨今のサステナビリティ需要の高まりを受け、売上も好調に推移しています。当社の事業は、お客様のサステナビリティ経営推進のサポートを行うコンサルティング事業と非財務情報に対して第三者の立場から保証を提供するアシュアランス事業があります。 ■代表ご挨拶： 関与企業さまから同様な課題を抱えていらっしゃる他の企業さまをご紹介いただくなどして新たな関与を開始するなど、多くの委託をいただいております。SusAの関与内容は、サステナビリティ方針立案、中長期温室効果ガス削減計画の策定、外部評価機関におけるESG評価の向上支援など、多岐にわたります。また約100社もの企業グループに非財務情報の第三者保証を提供しています。 当Webサイトにおいて、「サステナビリティ／CSR 補講」タイトルのもと、最新トピック講座、オンラインセミナー、ミニ実務講座など、さまざまなナレッジ・コンテンツを提供しています。 今後とも皆様にご指導ご鞭撻を頂戴しながら、社会全体へ、そして企業グループマネジメントの内部へ、良き改革力を与えるサステナビリティ・マネジメントというキーワードに、微力ながらも携わっていきたいと願っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.susa.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 455百万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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