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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【博多】オフィス・商業施設などの内装工事◆アイリスオーヤマG◆年間休日120日◆評価制度◎
【アイリスオーヤマG／年間休日120日／売上高2,280億円】
■業務内容：
・当社で手掛けるオフィス、商業施設、ホテル、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。
・主に内装の仕上げ工事を担当をお任せします。
・営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
※現場の受注状況により変化しますが、半年程度の出張の可能性はございます。
■業務詳細：
（1）工事計画の作成と調整
・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。
・施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。
（2）現場管理
・現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。
（3）材料発注・協力業者手配
・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。
（4）技術的支援と現場での問題解決
・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。
また、協力業者への施工指示・教育なども行います。
（5）書類作成
・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。
・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。
■組織構成：
・若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多い組織となっております。※組織全体の平均年齢は30歳前後です。
■当社の社風・魅力について：
・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価
・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量
・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造
・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境
・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能
・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間00分 対象期間の総所定労働時間：158時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 博多営業所 住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ・管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 433,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合 家族手当：扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5千円／月 住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合） 寮社宅：社員寮／借上社宅（勤務地により） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実（コース別研修など） ■資格取得支援制度あり（会社負担あり） ＜その他補足＞ ■職技手当 ■転勤時の家賃補助 ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、各種特別休暇、産前産後休暇 等 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・多様な工種の施工管理経験（3年以上） └現場代理人経験 └1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイリス電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 |
| 事業内容 | ＜アイリスオーヤマグループ：商品数25,000点を取り扱う生活日用品（LED照明・家電等）の総合メーカーベンダー＞ ■事業内容： 電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・建築工事・土木工事全般、メーカー商品の保守メンテ・アフターフォロー ■事業詳細： ＜省エネ コンサルティング・省エネ設備の販売＞ オフィス、工場、その他のシーンに省エネコンサルティングを行い、LED照明や空調、冷蔵ケースなど省エネルギー化を実現する設備・商品を販売します。リース、レンタルなど、省エネ設備導入をサポートする各種プランもご用意しております。また、省エネ設備の補助金の申請代行、採択後のアフターフォローも行います。 ＜電気設備工事の施工・管理＞ ・省エネ設備の設備工事： LED照明、エアコン、その他省エネ設備工事に関する幅広い商品を総合的に取り扱っております。工事完了日厳守を基本に現地調査・現場打合・商品選定・納期調整・工事日程調整等、施主様との煩雑な調整業務を請け負う事で、販売会社様の営業コストの削減に貢献します。 ・環境イノベーション： スポーツ施設、商業施設でプロモーションと空間演出を担うLEDビジョンやデジタルサイネージの設置、各種施設の内装工事、施設向け家具の設置など、幅広く行います。 |
| 代表者 | 濱田 隆行 |
| URL | https://www.iris-denko.co.jp |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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