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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【千葉/姉崎】経理事務◇未経験歓迎/三友鋼機グループの中枢を担うホールディングスカンパニー
【未経験から総務・経理職へ/三友鋼機グループ/グループ5社,12拠点での質の高いサービスの均一化と安定した財務体制を底辺から支え、グループ各社の経営と安定と成長に寄与】
■業務内容：
三友鋼機グループのホールディングスカンパニーとして、本社機能（総務・経理・資産運用・労務管理）を担う当社にてバックオフィス業務をお任せいたします。
～グループ全体（約160名）の労務管理・連結決算を担当～
■業務内容：
・仕訳入力/伝票処理
会計ソフトへの仕訳入力、入出金管理、支払・請求に関する伝票処理
・売掛金/買掛金管理
入金確認、消し込み処理、未収金・未払金の管理
・請求書発行/支払業務
月次の請求書作成／発送、支払データ作成、銀行振込の手続き
・経費精算
社員の経費精算チェック、領収書・証憑管理、ルール整備
・月次/四半期/年次決算補助
試算表作成、勘定科目の残高確認、決算資料の取りまとめ
・税務関連業務の補助
税理士対応、源泉税・消費税の処理補助
※銀行との行き来等で運転することがあります
■その他お任せすること：
・販売管理システム等の管理
・パソコン等の設備入替え、備品管理等
・消防への対応、事故発生時の対応等
・会社イベントの対応（年2～3回程度、他事業部も交えたイベントを実施しております。）
■職務の特徴：
会計ソフトは勘定奉行を利用しております。仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。
■当社の特徴：
・三友鋼機グループの 中核管理会社（HD機能）→ 経営資源の最適配分やグループ統制を担当
・グループ全体の販売・レンタル・店舗事業を下支えする存在
・顧客第一主義を徹底し、安定した運営と品質統一を支える組織
■当社について：
当社は、三友鋼機グループのホールディングスカンパニーとして、資産管理・総務・経理・労務などグループ全体のバックオフィス機能を担う会社です。1995年設立以来、販売・レンタル・店舗事業を展開する各社を支え、安定した経営基盤づくりに貢献しています。少数精鋭で、静かに集中して働ける環境が特長です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市姉崎海岸53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 同敷地内での部署移動はあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,000円 その他固定手当/月：36,500円～98,000円 固定残業手当/月：18,000円～45,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例：入社4年27歳経理担当:463万円 ・400万円（30代） ・550万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限/月35,000円迄 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修所施設、社内研修 ■マイスター制度、外部研修 ＜その他補足＞ ■マイカー通勤制度（ガソリン代規定内支給※無料駐車場完備） ■誕生日祝い、出産祝い（第5子まで※第5子は100万円） ■制服貸与 ■社員旅行（過去実績…宮古島等※会社負担） ■家族の集い ■収穫祭（年間3～4回※家族参加OK） ■各種同好会によるイベント（ボーリング大会等） ■ラジオ体操・朝礼、掃除、ほめカード、サンキューレター ■親孝行月間、読書月間 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土曜・日曜・祝日（月1回、土曜日の当番出勤あり） GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界・職種未経験歓迎～ 業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サン・アシート |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-0107 千葉県市原市姉崎海岸53-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 石油化学コンビナートや火力発電所・製鉄所などの施設のメンテナンス工事に必要な、プロ専用の機械工具、 建設機材、鋼管材・溶接・電気機材、保守機材などの販売・レンタル・メンテナンス管理 ■三友鋼機グループの特徴： 1965年創業以来、社是「信」を基本に、日本を代表する基幹産業を中心に活動し、現在までに石油、化学工業、火力・原子力発電所、製鉄所などの発展とともに、グループ各社とも着実に成長を遂げてきました。情報化や産業の高度化に伴い企業を取り巻く環境も目まぐるしく変化し続ける中で、経営資源の効率的配分と規模の利益を最大化するため、株式会社サン・アシートをホールディングカンパニーとするグループ体系としました。企業としての社会的使命から「心の経営」を一つの旗頭に掲げ、取引先や社員同士互い心の通い合う関係の樹立に努力します。そのため、常に徹底した顧客第一主義を貫きながら、社員一人一人が顧客に必要とされる人間になるために、常に自己の人格の形成へ継続して精神します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyu-net.com/ |
| 設立 | 年1995年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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