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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【千葉/姉崎】経理・総務アシスタント◇未経験歓迎/正社員/育休・産休実績豊富!復帰率100%!
【未経験から総務・経理職へ/三友鋼機グループ/グループ5社,12拠点での質の高いサービスの均一化と安定した財務体制を底辺から支え、グループ各社の経営と安定と成長に寄与】
■業務内容:
三友鋼機グループのホールディングスカンパニーとして、本社機能(総務・経理・資産運用・労務管理)を担う当社にてバックオフィス業務をお任せいたします。
■業務詳細:
<総務業務>
・販売管理システム等の管理(システム内への価格表の入力等※システム自体は別途管理業者が担当しております)
・パソコン等の設備入替え、備品管理等
・消防への対応、事故発生時の対応等
・会社イベントの対応(年2~3回程度、他事業部も交えたイベントを実施しております。)
※銀行との行き来等で運転が発生いたします。
<経理業務>
・小口現預金処理
・仕分け、月次/年次決算処理(決算書や試算表等)
・給与計算、社会保険手続き(提携している社労士あり)
・減価償却計算等
■職務の特徴:
会計ソフトは勘定奉行を利用しております。仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。
■研修体制:
未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。
■当社の特徴:
・三友鋼機グループの 中核管理会社(HD機能)→ 経営資源の最適配分やグループ統制を担当
・グループ全体の販売・レンタル・店舗事業を下支えする存在
・顧客第一主義を徹底し、安定した運営と品質統一を支える組織
■当社について:
株式会社サン・アシートは、三友鋼機グループのホールディングスカンパニーとして、資産運用・総務・経理・労務などの本社機能を集約し、グループ全体の経営基盤を支える管理部門の中枢企業です。販売・レンタル・店舗事業を展開するグループ5社・12拠点の安定運営を担い、顧客第一主義と強固な経営体制を支える重要な役割を果たしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市姉崎海岸53-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 同敷地内での部署移動はあります。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~219,000円 その他固定手当/月:36,500円~98,000円 固定残業手当/月:18,000円~45,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円~362,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月)※9月は決算賞与(業績に応じて支給) ■年収例:入社4年27歳経理担当:463万円 ・400万円(30代) ・550万円(40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限/月35,000円迄 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修所施設、社内研修 ■マイスター制度、外部研修 <その他補足> ■マイカー通勤制度(ガソリン代規定内支給※無料駐車場完備) ■誕生日祝い、出産祝い(第5子まで※第5子は100万円) ■制服貸与 ■社員旅行(過去実績…宮古島等※会社負担) ■家族の集い ■収穫祭(年間3~4回※家族参加OK) ■各種同好会によるイベント(ボーリング大会等) ■ラジオ体操・朝礼、掃除、ほめカード、サンキューレター ■親孝行月間、読書月間 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土曜・日曜・祝日(月1回、土曜日の当番出勤あり) GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 業界・職種未経験歓迎! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サン・アシート |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-0107 千葉県市原市姉崎海岸53-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 石油化学コンビナートや火力発電所・製鉄所などの施設のメンテナンス工事に必要な、プロ専用の機械工具、 建設機材、鋼管材・溶接・電気機材、保守機材などの販売・レンタル・メンテナンス管理 ■三友鋼機グループの特徴: 1965年創業以来、社是「信」を基本に、日本を代表する基幹産業を中心に活動し、現在までに石油、化学工業、火力・原子力発電所、製鉄所などの発展とともに、グループ各社とも着実に成長を遂げてきました。情報化や産業の高度化に伴い企業を取り巻く環境も目まぐるしく変化し続ける中で、経営資源の効率的配分と規模の利益を最大化するため、株式会社サン・アシートをホールディングカンパニーとするグループ体系としました。企業としての社会的使命から「心の経営」を一つの旗頭に掲げ、取引先や社員同士互い心の通い合う関係の樹立に努力します。そのため、常に徹底した顧客第一主義を貫きながら、社員一人一人が顧客に必要とされる人間になるために、常に自己の人格の形成へ継続して精神します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyu-net.com/ |
| 設立 | 年1995年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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