正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
同グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。
この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。
今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。
【業務内容】
欧米を中心としたM&A担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けた業務を担当いただきます。
<具体的な業務内容>
? 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。
・ 中長期経営計画／M&A／組織再編／システム統合と実装／プロセスの標準化・最適化
? ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。
? ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。ホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施
【組織構成】
■欧米デジタルスタッフィング推進部
執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名
【求める人物像】
・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方
・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方
・自分で自分のゴールを設定できる方
【魅力】
■同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます
・領域経営
・中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング
・M&A支援
・現地日経グローバルファーム開拓
・デジタルケイパビリティのグループ企業への移設
■新設組織のため役割が固定化されておら…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 【歓迎要件】 ▼フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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