正社員
◆株式会社未来図建設 医療・福祉推進室での募集です。
創業125年という確固たる歴史と、100床規模の病院案件を請け負える安定した事業基盤を持っています。
ドクターからのご紹介の他、銀行医療チームからのご相談案件も頂けており、特に地場ゼネコンの中では、病院建設といえば「未来図建設」と評価されています。
◆医療法人の理事長・院長・経営層の良き相談役として、社外ネットワークと連携し建設の枠を超えて総合的にプロデュースする役割となります。
現在の病院建設では、単に建物を建てるだけでなく、20年後、30年後を見据えた長期的な視点が不可欠です。
「建設・医療のスペシャリスト」として、医療法人やドクター自身のお悩み事に寄り添い、事業立上げから開発後のアフターメンテナンスに至るまで総合的なお仕事をお任せします。
※※建替えありきの検討ではなく、病院・組織の将来像を描く姿勢で、企画段階から運営段階まで幅広く支援します。
具体的には・・・
理事長や院長が抱える
・老朽化（2～30年後を見据えた病院のあり方）
・将来を見据えた病院の経営・成長戦略
・事業承継（後継者・引退後の病院のかたち）
・M＆A、病床転換やダウンサイジング等 今後の病院経営のあり方
・・・
といった悩みや課題を一緒に整理し、「どんな病院にしていくか」を企画・提案します。
単に「病院を建て直しませんか？」と建設を売り込むのではなく、先生の話を“秘書”のように丁寧に聞きながら、関係性を築き、最終的に「建て替え・増改築・分院設立・M＆A」など、50年先まで必要とされる病院体制づくりのお手伝いをするお仕事です。
社内のみならず、外部の専門家といった多種多様な専門家と連携し、総合的な視点を持ち医業経営のアップデートをサポートします。
ゴールは、こうした信頼関係にもとづいて、競合他社との価格競争ではなく「特命」で建設をお任せいただくことです。
【募集背景】欠員補充
【配属先情報】常務、部長、次長、メンバー5名 計8名体制
【仕事の魅力】
◎“建物”ではなく“病院の未来”をつくる仕事
病院の建て替えや新設は、単なる建物工事ではなく、「この地域でどんな医療を提供していくか」を決める一大プロジェクトです。事業承継や経営戦略から関わり、病院の未来像づくりに深く入り込めます。
◎先生の「パートナー」として伴走できるや…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 隔週土曜日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint での資料作成） ※下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■法人営業（BtoB）のご経験（できれば経営層との商談をご経験された方） ■経営層に近いポジションでのご経験 （例：社長室、経営企画、事業企画、役員・社長秘書、人事企画 など） ■経営者・院長・部長クラスなど、役職者との折衝・調整のご経験 【歓迎要件】 ▼法人向け提案営業のご経験 （例：経営課題のヒアリング～提案書作成・プレゼンまで一連を担当した経験） ▼プロジェクトマネジメント経験 （例：部署横断プロジェクトの推進、 社外パートナー※コンサル、金融機関、士業などとの協業・調整） ▼下記資格をお持ちの方 宅地建物取引士・FP技能士・賃貸不動産経営管理士（推奨） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社未来図建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0041 福岡県福岡市南区野間2-7-1 未来図ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は福岡を中心に建築物の設計・施工を行う、創業120年を超える地場優良企業です。確かな実績を残すことにより、地元福岡の古くからお付き合いのある企業様から信頼を得て、堅実な経営体制を築いています。 東京支店に関しては進出から20年が経過していますが、安定的に受注を継続し、第二の基盤として好調に推移しています。 ■同社の成り立ち： 前身は明治35年に金子組として佐世保に創業開始。昭和27年に株式会社金子組福岡支店が独立し株式会社福岡金子組として設立されました。平成5年に未来図建設に社名変更し、現在に至ります。 ■事業内容： ・賃貸マンションの設計・施工・管理 ・商業・公共施設工事の施工 ・高齢者施設、ビル再生事業、屋上・壁面緑化事業 ・戸建住宅の設計・施工 ■社風・取り組み： 同社は、新たな変化に直面したとき常に「挑戦すること 」を選び続けてきました。中・高層ビルやマンション、公共施設、商業施設の建設、さらに物流施設の設計・施工まで、あらゆる事業において新しい建築工法や先進的なデザインを積極的 に取り込み技術を向上させてきました。挑戦・そして発見が同社の大きな原動力です。 また、社内は非常に家族的な雰囲気です。若手からベテラン社員までで構成される野球チームがあり、地域のリーグにも所属しているなどプライベートでも付き合いが出来る温かい社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.miraizu.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1952年11月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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