正社員
【ミッション】
情報システム部門の中核メンバーとして、社員が安心して業務を行えるIT環境の維持・改善を担っていただきます。
PCやネットワークなどの日常的なITサポートだけでなく、ITインフラ・業務システム・セキュリティ・業務改善など幅広い領域に携わり、部門責任者とともに情報システム部門を創り上げていくポジションです。
運用業務に留まることなく、自ら課題を発見し改善提案を行い、将来的にはプロジェクト推進や後輩育成なども担うリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務内容】
■情報システム運用,ヘルプデスク
・PC・スマートフォン・周辺機器のセットアップ、キッティング
・Microsoft365など各種アプリケーションの運用・問い合わせ対応
・社員からのIT問い合わせ対応、障害一次切り分け
・アカウント・権限管理
・IT資産・ライセンス管理
・マニュアル整備、FAQ作成
■ITインフラ運用
・ネットワーク・サーバー・クラウド環境の日常運用
・障害対応・原因分析・再発防止
・バックアップ運用
・情報セキュリティ運用
・各拠点のIT環境整備
■業務改善・IT企画
・業務課題の整理・改善提案
・業務システム改善・運用改善
・新しいITツール・クラウドサービスの導入支援
・DX施策の推進サポート
・ITプロジェクトへの参画
■ベンダー・関係部署との連携
・ITベンダーとの調整
・社内各部門との要件整理
・運用ルール整備
・各種プロジェクト推進支援
【募集背景】
2026年10月よりホールディングスと事業会社の役割を再整理し、古賀オール株式会社として自立した情報システム部門を構築していきます。
本組織は「事業・会社全体の課題を、ITや仕組み(ソリューション)で解決・変革する役割」を目標とし、自ら能動的に事業・会社へ貢献するVUCA時代に対応した組織を目指します。
今回募集するポジションは、部門責任者とともに新しい情報システム部門を支えるコアメンバーです。
日々のIT運用・ヘルプデスクだけでなく、ITインフラや業務システムの改善、各種プロジェクトにも主体的に携わり、将来的には部門の中核として活躍いただくことを期待しています。
【提供できる機会】
・第二創業期の情報システム部門を創るコアメンバーとして活躍できる
・ヘルプデスクだけでなく、インフラ・セキュリティ・業務…
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における情報システム部門、社内SE、ヘルプデスク等の実務経験(目安3年以上) ・PC・Microsoft365・ネットワーク等の社内IT環境に関する運用経験 ・Windowsサーバー、ネットワーク、クラウド(Azure・AWS等)のいずれかの運用経験 ・ITトラブルの原因切り分けおよび改善対応経験 ・社内ユーザーやベンダーとの折衝・調整経験 【歓迎要件】 ・Active Directory、Microsoft Entra ID等の運用経験 ・情報セキュリティ運用経験 ・ITインフラ構築経験 ・ERP・基幹システム運用経験 ・PowerShell等による運用自動化経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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