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正社員
『店長経験を次のステージへ−裁量と自由度の高い店舗運営で活躍』
あなたの店長・副店長としての経験を、もっと大きな舞台で活かしませんか？
接客・調理・販売から始め、慣れてきたら店舗運営の中心として裁量ある管理業務に挑戦！
新商品開発や販売戦略など、アイデアも自由に発信できる環境！
◉入社後は、まず現場で接客や調理、販売などの店舗オペレーション
◉スタッフの教育やシフト作成
◉売上管理、食材発注など、店長・副店長経験を活かせる業務
⭐︎慣れてきたら、店舗全体の運営責任者をお任せ⭐︎
◉スタッフ配置や仕入れ量の調整、売上目標達成に向けた戦略立案を担当
◉数字管理や人材マネジメントの経験を存分に発揮！
◉新商品企画や販促施策など、自由にアイデアを提案できる環境も整っています！
⭐︎将来的には、複数店舗の統括や本社での戦略立案、商品開発・EC運営など
キャリアの幅を広げることも可能！
⭐︎経験者としてのスキルを最大限活かし自分らしくワクワク挑戦できる環境！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収；450〜550万円 月給；37.8万円〜 固定残業45時間分含む （万が一超過した場合は、超過分を別途全額支給） ■有給休暇 ★基本は希望の日に取得可能です！ ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■社員旅行特別休暇 ┗希望者全員で、国内外へ毎年社員旅行に行っています。社員旅行中は、勤務扱いになります。 ◎有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得可能！ |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 ◉シフト制 7：00～23：00の間で、実働8時間。 【シフト例】 7：00～16：00 9：00～18：00 12：30～21：30 など 【休日・休暇】 ▪️休日：週休2日 ▪️年間休日：108日 ▪️シフト制（月8～10日） |
| 応募資格 | ・飲食店での店長、または副店長経験 ※業態不問（居酒屋／カフェ／レストラン／惣菜など歓迎） ・数値を意識した店舗運営経験 ・正社員としての就業経験1年以上 25歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 食品の製造・加工・販売から小売店舗運営、通販事業まで幅広く手がける 食品総合オペレーション企業です。 惣菜や弁当、食肉・青果物の加工品など、自社工場で製造した商品を、卸売・小売・ECなど 多様なチャネルで提供しています。 現場での調理や販売、スタッフマネジメントから、売上管理・商品企画・販促施策まで、 幅広い業務に携われる環境があります。 自分のアイデアを形にでき、裁量を持って店舗運営や企画に挑戦できるのが大きな特徴です。 「現場で学び、裁量を持って挑戦できる」「自分のアイデアが形になる」 そんな環境で、あなたの経験とスキルを存分に活かしませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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