正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【東京】法人提案営業(反響メイン)~太陽光発電の監視システム/異業種からの転職者多数!/残業10h
国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム/需要増加による増員/自社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業/残業10h・土日祝休
※変更の範囲:会社の定める業務
◆当社の扱う商材
太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。
パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。
そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。
加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。
またサービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。
◆職務内容詳細
既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。
既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。
個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。
◆採用背景 ~太陽光パネルの普及×新たな活用方法の考案 による需要拡大~
2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。
それに伴い太陽光発電所が全国各地で増えており、当社サービスへのお問合せも年々増加しております。
またオフィスの屋根に太陽光パネルを設置する企業や、電気自動車の充電スポットでも太陽光パネルや発電・蓄電状況の管理をしたいという依頼が出ており、
今後も需要拡大が見込めるため今回増員を予定しております。
◆組織構成
現在営業メンバーは4名在籍しております。(20代~30代メイン)
中途入社のメンバー(前職:お菓子メーカー勤務)が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当するなど、異業界出身の社員が活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし 【試用期間について】 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がある |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(オフィス移転後) 住所:東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅:JR山手線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る)】 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,474円~352,045円 固定残業手当/月:60,526円~75,955円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。 ■賞与:年2回(1ヶ月×2) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月額5万円まで) 社会保険:ITソフトウェア健康保険組合加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 年2回リクルートマネジメントスクール受講可能 <その他補足> ■社員懇親会補助制度(月1回、上限あり) ■定期健康診断 ■育児短時間措置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、夏期休暇3日(入社時期により異なります)、有給休暇(入社半年経過時点10日~最高付与日数20日)、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エナジー・ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITシステムの開発・コンサルティング ■当社について: 【お客様へのベストを必ず見つけるプロフェッショナルであるために】 わたしたち、エナジー・ソリューションズは、お申込手続きや電子決済、営業サポートなど、利便性の高いシステムをご提供することで、エネルギー業界の未来を変えていきます。 ■サービス一覧: ・ガス基幹システム…ガス業界に必要なデータ管理、システム活用で業務カイゼンと営業力強化を実現 ・営業支援情報活用システム…顧客データの分析と可視化、戦略的かつ能率的な営業活動を実現 ・AI作業効率化システム…人の感覚に頼らず作業を最適化、遠隔で検針データを集計するIoT技術が無駄を削減 ・検針モバイルシステム…業務を円滑にする高い操作性、検針・集金・保安などの日々の業務をサポート ・保安調査点検タブレットシステム…データ送信までを訪問先で完了、スムーズな調査と正確なデータ入力を実現 ・クレジット決済システム…訪問先のその場で決済手続き、書類交付や煩雑な事務作業からの解放 ・顧客向けポータルシステム…顧客とつながるオンライン窓口、利用明細の印刷から郵送までのコストを削減 ・SMS受付システム…顧客へ確実に届ける通信方法、eメールやSNSとの違いは開封率の高さ ・RPA業務効率化システム…ロボットがルーチンワークを代行、業務の効率化と労働力の補完を担う切り札 ・CTI受付システム…スムーズな電話対応をサポート、企業のブランドイメージに関わる場面で活躍 ■所在地 本社:横浜市中区扇町2-5-15 リラックスビル6階 札幌:札幌市中央区大通西17丁目2-22 平木ビル2階 名古屋:愛知県⼀宮市中町2-5-3 メイギ・⼀宮ビル1F 福岡:福岡市博多区博多駅東1-19-16 福岡真和ビル6階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森上 寿生 |
| URL | https://www.eng-sol.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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