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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【東京都/江東区】営業事務◆年休123日(土日祝)/建設コンサルタント・土木業界出身の方歓迎◎
~建設コンサルタント・土木業界出身の方歓迎◎ビッグプロジェクトに携わる◎年休123日(土日祝)・働く環境◎~
■採用背景:
事業拡大にて営業活動が活発化し、それに伴い事務業務も増加しています。今回は組織体制を強化するための増員募集です。
■業務概要:
建設コンサルタントとして公共事業を手がける当社にて、営業事務をお任せします。
■仕事内容:
営業担当と連携しながら、社会インフラを形づくるプロジェクトの起点となる重要な役割を担います。官公庁や地方自治体のプロジェクトに携わるため、正確性が求められる重要なポジションです。
・官公庁の入札案件に関する情報収集
・資料の整理・回覧
・応札案件の書類準備
・申請書の作成 など
■このポジションのやりがい:
*自らが携わった仕事が、多くの人々の生活に欠かせない道路や橋といった社会インフラとして形に残ります。
*国や自治体のパートナーとして、震災復興や社会資本の老朽化対策といった社会課題の解決に直接貢献している実感を得ることができます。
*官公庁や地方自治体のプロジェクトに携わるため、正確性が重要となります。これまでの経験を活かしご活躍いただける方のご応募大歓迎です◎
■所属部署の年齢・性別構成
東日本支社には、45名(うち女性14名)在籍しています。
20代~50代の方々が幅広く在籍し、中途採用の方も多く活躍されています。
■はたらく環境:
*年休123日(土日祝)
*平均残業16.5h
*平均有給取得日数10.3日
■当社について:
◇経営基盤が安定!
官公庁や地方自治体との取引が多く、公共事業を支える安定した事業基盤を持っています。長期的なキャリア形成が可能です。
◇事業を通じて社会貢献を実感できる環境◎
阪神淡路大震災の発生時、災害復旧工事に従事し、建設省発注業務を初めて受注したことが大きな転機となり、成長を遂
げました。その後も、東日本大震災や能登半島地震の際には復興支援に積極的に取り組み、石川県七尾市に北陸支社を開設するなど、地域社会への貢献を大切にしています。
◇専門性が身に付く!
公共事業の大規模プロジェクトに携わることで、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。資格取得支援制度も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都江東区亀戸2丁目27番7号 FORCAST亀戸(フォーキャストカメイド)3F 勤務地最寄駅:総武線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※2026年4月に、東京都中央区の晴海トリトンスクエアへ移転予定です。 <転勤> 有 同社では志願制を導入しています。 半ば強制的な転勤・異動がまだまだ多い業界ですが、本人の希望しない転勤・異動は行っていません。 希望する環境で安心して働くことができます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 536万円~596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 同社基準に基づき、選考内でご経験を鑑み決定させていただきます。 ■賞与あり 年2回(7,12月) ・管理職:月給に含まれます。 ・非管理職:基準として年間1.4~4.2か月相当 ※前年度実績1.50か月 ■昇給あり 年1回(3%~6%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 寮社宅:希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■特記事項無し <その他補足> ■資格手当: 2,500円~最大50,000円/月 ※当社基準による/複数資格保有者には社内規定により最大3つまで手当の対象 ■資格取得補助制度・表彰制度: ・技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※2025年度実績)。 ・上位資格取得者への表彰制度もございます(補助については、当社基準により制約あり) ■ライン手当(ポジション・役職によって変動) ■会員制リゾートホテルの宿泊優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:土日祝 ■休暇:夏季・年末年始・有給・慶弔・産前産後・育児・介護 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建設コンサルタント・土木業界にて、営業または営業事務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スリーエスコンサルタンツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル11F |
| 事業内容 | ■事業概要: 同社は公的機関をメインのクライアントとする、建設総合コンサルティング事業を展開しております。調査・測量・企画設計・発注者支援・人材派遣をトータルにサポートしております。 ■事業詳細: 道路や橋など、公共事業の多くは官公庁からの発注となり、民間企業(大手ゼネコン、建設コンサルタント等)が、受注いたします。同社では主に、発注者側の立場として、施工や設計等の管理業務を行います。同社のような専門知識を有し、ゼネコンや建設コンサルコンサルタントと発注者の橋渡しを担うコンサルティング業務の需要が拡大しております。 ■事業一例: 1.設計業務:生活に密着したインフラ整備(道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備・急傾斜地の斜面安定検討・河川堤防の安全性検討・下水道整備・河川改修・水門等の耐震調査検討・道路・河川等における電気通信設備の整備) 2.発注者支援業務:現場管理、積算、設計、計画等 3.都市計画業務:(住環境・景観・歴史・防災・交通) ■特徴: 当社は本社を大阪、支社を東京、愛知に拠点を置く建設コンサルタントです。国土交通省の近畿地方整備局管内での受注者支援業務受注量は常に上位です。東日本では無電柱化(電柱を地下に埋設させる)などインフラ整備には欠かせない事業に力を発揮しています。愛知県には2021年に中日本支社を新たに置き、地域に密着した建設コンサルタントを目指しています。また、電気設計を行う部署も持ち、幅広い要望に応えています。当社では社歴に関係なく実績とやる気により、責任と権限が与えられる制度があります。単に自身の成果や責任を果たす事だけでなく、他部署にも目を配り、総合力で物事を解決し、全社一丸となって社会貢献を目指す社風です。 |
| 代表者 | 北野 和孝 |
| URL | https://www.sss-consultants.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 4,000百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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事務/未経験歓迎/年休120日以上&土日祝休み/残業ほぼなし/有給消化率ほぼ100%...
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