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正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【本町・転勤無】法人営業／大手ハウスメーカー取引多数／天然木の建材メーカー／土日祝休／残業20h
働き方を整えたい方へ★高い商品開発力と技術力に強み（自社開発）／チームで目標を追う体制／育成体制◎／９割既存／飛び込みなし
【具体的な仕事内容】※100%ルート営業※
住宅メーカーに向けた天然の木を使った自社製品（木質内装建材・フローリング材）の提案活動をお任せします！
■業務内容：
（1）展示会や勉強会の企画または参加
（2）お客さまの要望／意向のヒアリング
（3）見積書／提案資料の作成
（4）各種サンプルツールの作成／整理／管理など日常業務
※事務作業は営業事務スタッフがサポートします！
【顧客・エリア】
◆対象顧客：住宅ハウスメーカー全般
◆対象エリア：近畿エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀）
◎1人あたり約10～20社ほど取担当します。
◎商品知識のレクチャーや先輩社員の同行期間は、最長半年！ゆとりをもって自分のペースで成長できます！
【評価体制】
売り上げはもちろんご評価致しますが、同じように営業プロセスを大切し、目標設定で掲げたゴール設定に対してご自身がどれだけ近づけたのかという成長度合いをご評価基準とさせて頂いております。
顧客に対し丁寧なご提案をしたいとの思いからノルマはございませんが、目標についてはチームで追っていただきます。
チーム体制を意識している組織です◎
【過去のご入社事例】
賃貸仲介経験者の方や旅行会社での営業経験のある方等がご活躍しております。
働き方を整えたい方やノルマを気にせず顧客に対し丁寧に提案活動をしていきたい方にはぴったりの求人です！
【同社に関して】
◎「ライブ／ナチュラル／プレミアム」をはじめとした自社ブランド商品は業界初の「ロング／ライフ／デザイン賞」受賞、4年連続受賞のグッドデザイン賞、経産省主催「感性価値デザイン展」選定など、高い評価と信頼を得ています。
◎製品開発力と、時代に先駆けた性能・技術が強み。自信をもって製品を勧められます
◎商品知識もキャリアも、着実に積み上げられる環境をご用意しています。
◎お客さまの要望を受けて企画・提案するモノづくりの楽しさも味わえます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～256,000円 その他固定手当/月：12,500円 ＜月給＞ 242,700円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（時間外／通勤手当／家族手当除く） ■上記想定月給：基本給＋営業手当（7,500円）＋住宅手当（5,000円） ■賞与／実績：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円 家族手当：福利厚生その他欄記載 住宅手当：福利厚生その他欄記載 寮社宅：当社規定に基づき支給いたします。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■評価制度 ＜その他補足＞ ■家族手当： ・第一扶養：12,000円、第二／三扶養：4,000円、第四扶養：4,500円 ■住宅手当： ・支給条件を満たす場合支給（5,000円～11,000円） ■育児休暇 ■保養所 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季5日、年末年始休暇7日、長期休暇あり ■その他（会社カレンダーに準ずる／年4回程土曜出勤） ■有休平均取得日数：10日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験を1年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日ウッドテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 |
| 事業内容 | ■業種： 木質内装建材の製造・販売 ■概要 同社のルーツは、1913年（大正2年）に大阪の中心地である船場で創業した銘木商「霜寅商店」にあります。銘木商とは、さまざまな木材の中から吟味を重ねて「銘木」を選び抜き、手塩にかけてその美しさを引き出す仕事です。「素材に敬意を払い、素材の力を最大限に引き出す」という当社独自のモノづくりへのこだわりは、この銘木商から受け継いだものです。 同社の名は商品力とともに確固たる地位を築いてきました。私たちの強みは、決して変わることのない「木」へのこだわりと、まだどこにもない商品を提供できる技術開発力にあります。木が持つ本当の価値をお客様に知っていただくために、これからも私たちは「需要創造型企業」として独自の商品づくりで成長を続けていきます。 ■強み/違い ～モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア～ 戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んでおります。徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、グッドデザイン賞受賞など、その商品開発力と技術力はお客様からも高い評価を獲得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.woodtec.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年9月 |
| 資本金 | 1,180百万円 |
| 売上 | 28,915百万円 |
| 従業員数 | 812名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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