【カタリナマーケティングジャパン株式会社】【虎ノ門】コンプライアンスマネージャー◇ビッグデータを用い急成長のマーケ企業／BIPROGYグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【虎ノ門】コンプライアンスマネージャー◇ビッグデータを用い急成長のマーケ企業／BIPROGYグループ


■業務概要：
法務部において、コンプライアンスマネージャーとして社内コンプライアンス体制の構築・高度化を担っていただくポジションです。具体的には、全社的なコンプライアンス推進、関連規程・プロセスの整備・運用、ならびにプライバシーマーク（Pマーク）の管理・運営を主導していただきます。本ポジションは法務部長直下でありつつ、当社におけるコンプライアンス推進責任者／チーフコンプライアンスオフィサー（CCO）である代表取締役社長とも直接連携し、コンプライアンス施策の企画・推進に携わっていただきます。

■業務詳細：
・全社コンプライアンス体制の構築・高度化
・社内規程、法令・ガイドラインに基づくコンプライアンス推進活動
・プライバシーマーク（Pマーク）に関する運用実務、社内対応窓口
・法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画・運営
・各部門と連携した業務フローの改善・標準化プロジェクトの推進
・リスク管理、内部監査対応のサポート

■組織構成：
部長1名、メンバー3名の4名で構成されており、フラットで風通しの良い組織文化です。事業成長を支えるため、法的安定性およびコンプライアンスの強化を重要なテーマとして位置づけ、体制整備を進めています。将来的には、コンプライアンスおよびリスク管理機能のさらなる高度化も視野に入れています。
これまで専任のコンプライアンス担当者が不在であったため、既存の枠組みにとらわれず、会社の成長フェーズに応じたコンプライアンス体制をゼロベースで構築できる点が本ポジションの大きな特徴です。現状の課題を自ら洗い出し、実効性のある解決策を企画・実行までドライブするなど、高い裁量をもって取り組んでいただけます。少人数チームならではの距離感の近さがあり、チーム内で相互に連携・協力しながら業務を進められる環境です。

■魅力：
当社は2023年5月まで外資企業でしたが、国内事業好調により独立しています。国内のニーズ・ビジネスに合ったする制度・オペレーションの構築を全社的に進めており、新たな成長期且つ大きな転換点に差し掛かっています。そんな当社において、人事領域における人材開発に関われます。
社内には日本語が使えない社員も一部在籍しております。但し、当部門では英語力は必須ではありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】