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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【渋谷】内部監査(管理職候補)◆創業50年超の安定基盤/IPO準備フェーズで体制構築に携わる
【創業50年超のビルマネジメント企業/IPO準備中のグループで内部監査体制を構築/基本土日休み/総務・人事・経理経験を活かし管理部門の専門性を高められるポジション】
創業50年以上の安定したビルマネジメントグループにて、内部監査業務をお任せします。総務・人事・経理などコーポレート部門のご経験を活かしながら、IPOを見据えた内部統制・業務プロセス整備に携わるポジションです。
経験に応じて、資料作成などの補助から、監査計画立案・経営層への提言まで幅広く担当いただき、将来的には内部監査室の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■業務内容:
<メンバー>
内部監査資料の作成/内部監査の実施(関係部署にヒアリング、資料確認)/監査結果の整理、報告書の作成/指摘事項の改善・フォロー/内部監査業務に付随する各種調整
<管理職>
内部監査計画の立案・推進/内部監査業務全体の統括/経営層への報告・改善提案/内部統制および業務プロセスの整備・改善/内部監査室メンバーの育成、マネジメント
※選考を通じて、スタッフ~管理職クラスのいずれかの採用を決定します。
■業務の特徴:
・IPOを目指しているタイミングだからこそ、体制を整えていくことで会社の成長拡大に直結します。会社と共に自信の成長にも繋がるポジションです。
・室長は事業部門を長年経験しており、内部監査未経験の方でも安心して業務に取り組める体制です。バックオフィス(総務・人事・経理等)のご経験を活かしながら、内部監査領域での専門性を高めていただけます。
■当社について:
当社のビルマネジメントは、商業施設、スポーツ施設、ホテル・レジャー施設、オフィスビルなど、不特定多数の人々が毎日利用する建物や施設を快適に保ちます。グループの最大の強みは、設備保守、清掃、環境衛生、警備といったビルマネジメントに必要不可欠な専門性の高い業務を一括で提供することができることです。多種多様な施設に対応することができるノウハウを備えているだけでなく、ご利用されるお客様に対するホスピタリティにも力を入れて取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 直近での転居を伴う転勤はございません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 526万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~312,000円 固定残業手当/月:93,760円~97,520円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,760円~409,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 管理職採用の場合:月給467,000円(管理監督者として残業手当なし) ※年収は経験に応じて応相談 ■賞与:年2回 昨年実績(1.8ヶ月)+個人評価 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ◆総合福祉団体定期保険 ◆団体三大疾病保険 ◆確定拠出年金 ◆服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(公傷休暇、予防休暇、り災休暇、生理休暇、出産休暇) 基本的には土日休みがメインです。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コーポレート業務の経験(総務/人事/経理/法務/内部統制など、分野は不問) ■歓迎条件: ・内部監査業務・補助の経験 ・内部統制、コンプライアンスに関する知識 ・管理部門での業務改善、ルール整備の経験 ・マネジメント経験(管理者) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒトトヒトホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-21-9 |
| 事業内容 | ■事業概要 【1】警備業法で定義される警備業:1号業務(施設警備)、2号業務(交通誘導警備、雑踏警備) 【2】ビルメンテナンス業:建物環境衛生等に関する業務、受付・案内等に関する業務、建物設備の運転・保守・点検・整備等に関する業務 【3】スポーツ施設における運営・管理業:野球場・競技場・ゴルフ場等の大規模施設での各種競技大会(野球、サッカー、ゴルフ等、プロ・アマ問わず)、開催時の企画運営・警備・整理・受付・案内・会場設営ならびに清掃及び廃棄物処理業務 【4】イベントの企画・運営・管理業:式典、博覧会、展示会、販売会、コンサート等各種イベント開催会場における警備・入退場整理・受付・案内・会場設営ならびに清掃及び廃棄物処理業務 【5】人材サービス:人材派遣業、業務請負 【6】廃棄物処理業(収集運搬):一般廃棄物処理、産業廃棄物処理 ~創業 50 年の歴史ある企業です~ ■当社は 2020 年 4 月に、『ニッソーホールディングス』から、人ができることは全部やるという企業 DNA を表現するヒトが繋がった『ヒトトヒトホールディングス』に社名変更を行い、第二創業期として再スタートしました。 ■当社グループは、商業施設やスポーツ施設の施設運営管理からイベントの企画・運営まで、さまざまなエンターテインメントシーンを支える事業や、オフィスビルの管理・清掃、人材派遣といった幅広いビジネスを展開している企業です。特に東日本の大型商業施設においては多くの実績を持ち、サービス品質の高さで信頼を得ています。 ■メイン事業の施設運営管理では、大型商業施設やスポーツ施設に来場されたお客さまがショッピングやレジャーを安心して楽しめるように警備・整理・誘導などを行っています。 また、施設運営管理での豊富な経験とノウハウを生かし、イベントの企画段階から関与、会場設営、警備、撤去までのトータルプロデュースも行っています。M&A によりグループ会社も増えるなど、積極的に事業拡大を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitotohito.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,000百万円 |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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