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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【広島】総務からキャリアを広げる!若手が活躍する総務ポジション
◎安定しつつ成長できる会社で働きたい!
◎将来、管理職にも挑戦してみたい!
◎広島でキャリアを築きたい。広島で、ちゃんとキャリアが積める総務!
そんな方にオススメです!
当社の総務は、簡単に言うと 会社の“守備範囲広めのヒーロー” みたいな存在です。
いろんな部署から頼られる、全部が会社運営に直結する大事な仕事です。
▼ お任せすること
・社内イベントの企画・運営
・新卒採用サポート
・資格保持者の管理
・許認可・契約関係の管理
・リースや損害保険などの管理
・その他の総務・庶務まわりいろいろ
バックオフィスでありながら、会社のあらゆる部署と関わるため、調整力・判断力が身につきます
■この仕事の魅力
◎ 経営層・各部署と関われる“近さ”
若くても責任ある仕事を普通に任せてもらえます。
「気づいたら会社の中心で仕事してる」そんな成長ができます。
◎スキルUPに繋がる
総務・法務・採用・企画…幅広く経験することができます。将来的には専門性を高めることも可能です。
◎安定 × 変化のある仕事
老舗で安定していますが、仕事はルーティンだけじゃないことが特徴です。
「毎日同じことはちょっと無理」という方にもフィットします。
◎広島で長く働きたい方に最適
地元に戻りたい人、落ち着いた環境でキャリアを築きたい人にオススメです。
■同社の特徴:
(1)ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。
(2)指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。同社では、多数の公共施設管理を受託し、利用者へのサービス向上に取り組んでいます。
(3)PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法(Private Finance Initiative)が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅:アストラムライン線/白島駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(就業時間中は禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 社内に喫煙場所はございません/全面禁煙(就業時間中禁煙) <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■これまでの経験に応じて月給は決定いたします。 ■定期昇給 1,000円~20,000円(2025年実績) ■賞与あり(年2回7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:30,000円 家族手当:上限:15,000円 住宅手当:上限:15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、マナー研修、外部機関の社外研修 <その他補足> ■育児休業制度(取得実績あり) ■看護休暇制度(取得実績あり) ■公的資格取得報奨制度…会社支給対象の公的資格に関する費用の補助及び資格を取得した場合に報奨金を支給する制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎 PCスキル(WORD,EXCEL,POWER POINT) 管理部門でキャリアを積みたいとお考えの方 ■歓迎条件: ・フットワークの軽い方、大歓迎です。( 総務業務未経験でも可 ) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不二ビルサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0002 広島県広島市西区楠木町4-8-12 |
| 事業内容 | ■事業内容:建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務 ・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。 ・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。 ・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。 ・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。 ・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査/分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。 ・警備/駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。 ・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。 ・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。 ・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。 ■基本姿勢: (1)「快適な」環境を創造するために必須なサービスを提供し続けます。 快適な環境とは、安全、清潔であるべきとの考えから建物の内部の環境において、この安全、清潔を実現するために、同社は、警備・駐車場、環境衛生(ビルクリーニング、空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ害虫駆除)、電気設備・空調設備の運転保守、消防設備点検等、多くのサービスを提供してきました。また、今後の急速な高齢化社会への移行に伴い、環境の要素の中でも、「安心」がより大きな意味を持ってくるものと予想されます。今後も、安全、清潔、安心を備えた環境づくりに寄与していきます。 (2)現在とさらに次の時代に求められサービスを探求します。 いま現在、顧客から求められているビルメンテナンスなどのサービスを一段と高いレベルに引き上げる努力と同時に、その周辺にこれから必要とされるであろうサービス、さらに数年~10年後といった次の時代に必ず求められるであろうサービス(ケアサービスなど)を探求し続けます。 (3)サービスに色や形を与え、目にみえるサービスにすることが同社の目標です。 本来、「かたち」になり難いサービスに色や形を与えて、「たしかにこれがFBSのサービス」と顧客に理解される、喜ばれるサービスをつくりあげることをめざします。 |
| 代表者 | 代表取締役 濱野上 隆志 |
| URL | http://www.fujibiru.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 42億(グループ売上105億)円(2020年1月現在) |
| 従業員数 | 2,105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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