正社員
【仕事内容】
当社では、設計施工案件の増加および今後の事業拡大に伴い、建築構造設計を担当いただく技術者を募集しています。
本ポジションでは、オフィスビル・工場・ホテル・複合施設・大型物流施設など、
さまざまな用途の建築物における構造設計業務をご担当いただきます。
案件ごとに規模や用途が異なるため、幅広いプロジェクトに携わりながら経験を積むことができる環境です。
また、近年需要が高まっている中規模以上の木造建築の構造設計にも関わる機会があり、
これまでの経験や専門知識を活かしながらさらなるスキルアップを目指すことが可能です。
設計業務では、意匠設計・設備設計・施工部門など社内外の関係者と連携しながら、
安全性・耐久性・コストバランスを考慮した構造計画を立案していただきます。
プロジェクトの初期段階から完成まで関わることができるため、構造設計者としてのやりがいを感じられる環境です。
多様な建築物の設計に携わりながら、技術力を高め、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎しています。
【就業時間】
・9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働:有(月平均30~35時間)
※基幹職(G6)はみなし残業手当30時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ・本社(渋谷) 建築事業本部構造設計部 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 ※引っ越し費用一部負担(応相談) 【受動喫煙対策】喫煙室あり:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 昇給1回/年 キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途) 基幹職 :月額445,000円+みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給) 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 ⚪︎年収例:大卒 ※残業手当30時間・1級建築士手当・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳 679万 大卒8年目30歳 724万 大卒13年目35歳 830万 大卒18年目40歳(基幹職G6)924万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 【手当】 ・住宅手当(40歳未満) ・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円 ・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月 ・帰省交通費(30歳未満・独身 5万円上限2回) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【制度・福利厚生】 ・独身寮(原則30歳未満) ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日~20日 ・休日日数127日 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ■必須条件 以下いずれかに該当する方 ・ゼネコンまたは設計事務所において、構造設計の実務経験を5年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・一級建築士または構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンの設計部門、または構造設計事務所での勤務経験をお持ちの方 ※上記資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■求める人物像 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・誠実に仕事へ向き合い、責任感を持って取り組める方 ・専門性を高めながら長期的にキャリアを築いていきたい方 30歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社は総合建設会社として、土木・建築工事の請負を中心に、調査・企画・設計・施工・監理までを一貫して手掛けています。 具体的には、オフィスビルや商業施設、物流施設、工場などの建設をはじめ、 建物や構造物の保守・管理、不動産の売買・賃貸・仲介など幅広い事業を展開しています。 さらに、建設用機械器具や仮設資材の製作・販売・レンタル、コンクリート製品の製造・販売など、建設に関わる多様なサービスを提供しています。 【企業情報】 当社は、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートした「多摩田園都市開発」をルーツとし、 街づくりを通じて社会に貢献してきた企業です。 住みやすい街づくりと自然環境との調和を大切にしながら、これまで多くの建築・土木プロジェクトに携わってきました。 現在は2030年に向けた長期ビジョンのもと、「脱炭素」「廃棄物ゼロ」「防災・減災」を重要テーマとして掲げ、 持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 人材とデジタル技術を活用しながら、社会課題の解決と新たな価値の創出を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年3月12日 |
| 資本金 | 163億5,444万円 (2024年3月31日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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