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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【本社丸の内/水処理プラントエンジニア】環境負荷低減ビジネス/最先端陸上養殖事業の立ち上げ
【スタートアップ事業!同社が研究開発を進めてきた完全閉鎖式陸上養殖の事業化・量産化フェーズに参画いただきます。営業だけに留まらず、生産運営や事業開発まで一気通貫で担いながら、前例の少ない市場の立ち上げに挑戦できるポジションです!】
■ポジション説明:
「データセンターを地域社会に価値を生み出すインフラへ進化させる」新規事業の事業開発ポジションです。
少数精鋭の組織にて、アライアンス構築、自治体との折衝、事業企画など幅広い業務に携わりながら、事業拡大を牽引いただきます。
同社の経営基盤や技術アセットを活用しながらも、0→1の新規事業フェーズならではのスピード感と裁量を持って挑戦できる点が大きな魅力です。
データセンター、食料生産、地域創生という複数の社会課題を横断し、新たな産業モデルの創出に挑戦していただきます。
■業務内容
本ポジションでは、魚を育てるためのエンジニアリング、水処理、養殖技術への理解を基盤に、自治体との協業推進、パートナーアライアンスの構築、養殖プラントの提案活動、水産物の販路開拓、広報・メディア対応まで幅広く担います。加えて、事業計画の立案や経営陣への稟議申請・意思決定支援を行いながら、事業成長に必要な施策を推進します。社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、不確実性の高い環境においても課題を整理し、技術とビジネスをつなぐ役割として事業拡大をリードしていただきます。
■業務の魅力
・未成熟な陸上養殖市場の立ち上げにコアメンバーとして参画できる
・営業、事業開発、生産運営まで幅広く関与し、事業全体を動かせる
・地域インフラ課題と食料生産を結び付けた社会的意義の高い事業に挑戦
・自身の意思決定や行動が事業成長へ直接つながる実感を得られる
■事業説明:
同社が推進する陸上養殖事業は、データセンター運営時に発生する廃熱を有効活用し、新たな価値創出につなげる新規事業です。
廃熱活用と地域貢献の両立を目指し、エネルギー・食料・地域活性化を結びつけた地域循環型ビジネスとして事業化を進めています。
現在は技術実証フェーズを経て事業拡大フェーズへ移行しており、既に民間企業向け案件も進行中です。
今後は養殖設備の提供に加え、自治体・デベロッパーとの連携を通じた地方創生プロジェクトへの展開も構想しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間:14日間 ※労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~410,000円 <月給> 330,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人11,000円、2人以降+4,200円 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・水産・養殖・バイオ、またはプラントエンジニアリング(水処理、空調、配管等)の実務経験 ■歓迎条件: ・新規事業開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴: 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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