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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【虎ノ門】アライアンス企画 リモート可/KDDIグループの安定性/デジタル・スマホ×保険で成長中
【提携先企業の商品に対するマーケティング視点の分析、プロモーション視点の提案等がメイン業務】
■業務内容
当社の営業推進部にて、KDDIやauFGなど提携先企業に対して当社保険を組み込むアライアンス企画・サービス提案にご従事いただきます(例|ジュニア向けスマホにケガの保険を付帯する、クレジットカード/コード決済に不正利用補償を付帯する、等)。いわゆる代理店向けの保険営業ではなく、提携先企業の商品に対するマーケティング視点の分析、プロモーション視点の提案等がメインになります。自身が企画・提案したアウトプットが全国のauショップ・提携先を通じて販売されるため、やりがいを感じやすい職務です。
<業務の具体例>
・営業戦略・手法に係る企画立案・実行
・提携先サービスの分析
・提携先営業社員に対する自社商品のサービス説明・提案
・提携先との新販売モデルの企画立案・実行
・商品・サービスの価格決定・交渉
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■業務の魅力
(1)自社商品の枠を超え、サービス企画や事業連携の上流から関わることができます。
(2)KDDIグループのネットワークを活かしながら、新しい保険販売モデルを創出できます。
(3)法人営業経験を活かし、ビジネス企画・事業開発領域にもキャリアを広げられます。
■働く環境
営業推進部は6名の組織です。
■魅力:
【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】
役員個室がなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。
コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、
社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、
自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。
【迅速な意思決定】
スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。
【ワークライフバランスなど働きやすい環境】
リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル12F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~427,000円 <月給> 260,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 損害保険基礎研修(損保入門講座)、テーマ別研修、管理職研修、eラーニング、資格取得サポート制度、部門別研修費用補助制度等 <その他補足> ・KDDIグループ共済会 ・給付金制度:結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等 ・保険金制度:死亡保険金、災害見舞金、差額ベッド保険金等 ・団体保険 ・総合福祉団体定期保険 ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後から10日付与)、夏季休暇(5日)、産育休・介護休暇(時短勤務)制度、長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法人営業のご経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・商品・サービス企画またはソリューション営業のご経験を2年以上お持ちの方(特に無形商材・サービス) ・ロジカルシンキングによる課題形成・分析から打ち手構築までの一気通貫した業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | au損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容:損害保険業 弊社は、総合通信事業者KDDI(株)の金融持ち株会社として時代の変革をリードする「auフィナンシャルホールディングス(株)」と、損害保険事業における永年の実績と信頼のある「あいおいニッセイ同和損害保険(株)」の2社が共同出資し設立した会社です。 当社はauブランドの保険会社として、皆さまの毎日の生活に安心と充実をお届けするため、ライフスタイルやライフシーンに必要な補償を、ケータイのサービス・コンテンツやスマートフォンのアプリの一環としてラインアップし、「いつでも、どこでも、手軽に」利用できる、「お客様に最も近い」損害保険・サービスを、ご提供してまいります。 また損害保険に、身近なコミュニケーションツールであるモバイル端末を連携させることにより、「必要な時に、必要な補償に加入」できるだけでなく、常日頃 “保険をケータイする” ことを可能とし、万一の時も「即座に、万全な損害サービスを受ける」ことができる、即ち、保険に関ることの全てを手元の“ケータイだけで簡単に完結”できる、これまでになかった “スマートな保険利用スタイル” を、ご提案してまいります。 このため私たちは、生まれたばかりの新しい会社として、この若さを存分に生かし、これまで十分な補償が提供されていなかったマーケットへの対応や、新しい保険商品・保険サービスの開発に積極的にチャレンジし、損害保険分野に変革と新たな価値を創造いたします。同時に、これらを通じ、安全で安心できる社会の実現に貢献してまいりたいと考えております。 さらに、全役職員が「お客様一人ひとりが真に望まれていることは何か」を常に考え、これに即座にお応えすることで、全てのお客様の笑顔を実現いたしますとともに、健全で成長する損害保険会社を目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.au-sonpo.co.jp/pc/ |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 6,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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