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正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【愛知/長久手】新製品の性能評価試験◆最新試験設備での試験業務に携われます◆月30万～
【国内屈指の試験設備で、市場に負けない「本物」の専門性を。】
／／ ISO認定を受けた高度な環境で、電気の評価試験を極める！／／／／
試験職社員は、社内または外部から依頼があったこれらの評価試験を実施し、そのレポート作成をします。
また、発売前の製品品質を評価することによって、開発社員が気づかなかった不具合を見つけてアドバイスし、より良い品質の製品販売に寄与することもあります。
※第三者の立場で新製品の性能評価試験を実施し、開発部門に提案することができます
＜具体的な業務内容＞
・ISO17025に基づく受託試験の実施と事務局、
・試験成績書発行、
・製品規格に定められた電気的評価試験の実施、
・PL審査、DR参画、校正主管部門 など
＜主な試験業務＞
電気的な評価試験（EMC性能評価試験、短絡性能評価試験等）
■組織構成：
・部長を含め、15名ほどの部門です。
・本社（愛知県長久手市）に名古屋ラボラトリと、菊川工場（静岡県菊川市）に菊川ラボラトリの2拠点を構えています
＜部門の役割＞
設計開発部門から依頼を受け、新製品の評価試験を行います。評価試験は機械的、電気的な評価試験を実施し、試験レポートを作成します。評価試験の結果は開発プロセスで評価担当者として、試験結果を報告する場合もあります。また、菊川テクニカルセンターは、ISO17025のIP試験場として第三者機関から認定されており、社外の評価試験も受託しています。そのほかに振動試験設備や風雨試験設備、短絡試験設備など業界屈指の試験設備を保有しており、様々な試験機が使用できます。比較的若い課員が多く、評価試験について日々研鑽する専門集団です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等の変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市蟹原2201 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 名古屋からの通勤者も多数!! ＜転勤＞ 当面なし 本社（愛知県長久手市蟹原2201） ・本社最寄駅：地下鉄・藤が丘駅 （藤が丘駅⇔会社で、無料会社バス有） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 514万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 304,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は月25時間の時間外勤務手当を含む。 賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限10万円 ※支給条件有 家族手当：配偶者：8,000円、子：10,000円 寮社宅：30歳以下で独身、自宅等から片道90分以上の場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 有（上限年齢65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時共通教育（例：就業規則、安全衛生、5S、企業年金、人事制度等）、 年間教育（階層別、キャリア開発のほか、語学研修等の公募・選抜教育あり） 資格補助（自己啓発通信教育、公的資格取得金額補助有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 会社カレンダー：原則土日祝休み。但し、年1、2日の祝日が営業日となります GW、夏季、年末年始に長期休暇有 結婚、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年目／祝金）、フリーバカンス休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学で電気専攻の学部/学科を修了されている方 ・学生時代に実験の授業が好きだった方/試験機器を操作することが好きな方 ■歓迎条件： ・評価試験業務の経験者 ・製品の設計開発業務経験者 ・研究などの業務経験者 ・計測器、試験機の取扱い経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-1189 愛知県長久手市蟹原2201 |
| 事業内容 | ～ 東証プライム上場企業 ／ 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています ～ ■事業内容： ・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売 ・発電および売電事業 ■同社の強み： （1）高品質・短納期を実現する生産体制…先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にもスピーディに対応しています。 （2）豊富な試験データと評価技術で顧客満足を追求…性能評価試験の実施により安全性を究極まで追求し、豊富な試験データから独自のソリューションを生み出しています。また、高い信頼性を生み出す充実した試験設備もあり、専門知識を有する研究員が適切かつ厳正に試験を実施しています。 （3）幅広い要望に応える日東工業グループの総合力…「盤」メーカーの英知を集結し、優れた総合力で豊かな社会を実現しています。また、さまざまな産業分野との関わりで磨いた提案力も有しています。 （4）グローバルニーズに応える海外事業…手厚い体制で充実の海外ネットワークがあり、日本と変わらない付加価値の高い製品・サービスを提供しています。また、現地生産体制であるため安全・安心を届け、海外現地の社会問題解決に貢献し、地域の発展を支えています。 （5）イノベーションから生まれる新規開発…地域の安全・安心をささえる防災システム、充電インフラの普及を支える「充電スタンド」の開発を行っています。まだ、利用に伴うサービス、電池の再利用等新しい分野への挑戦も通津kております。 ■同社の魅力： 同社は品質・物流の優位性により業界のリーディングカンパニーとして、分・配電盤業界でトップクラスシェアを誇り続けています。加えて高い技術力により、データセンターや移動通信向基地局で使用される専用キャビネット分野、太陽光発電システム関連製品および電気自動車向け充電スタンドの開発・製造などの新分野へも取組みも行い、さらなる飛躍を遂げてきました。近年は、自社の強みを生かすため他業界とのM＆A、海外進出も行うなど、持続的な成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nito.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 6,578百万円 |
| 売上 | 184,683百万円 |
| 従業員数 | 2,426名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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