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正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【原宿】M＆A担当～マネージャー◆有名韓国コスメ／国内コスメやヘルスケア等へ拡大方針◎／成長加速中◎
～「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う／事業拡大の要となるM&A・投資戦略をお任せ！／事業成長をダイレクトに体感／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休145日！）～
『Anua』や『LaKa』などの人気韓国コスメブランドを取り扱う同社にてM＆Aマネージャーまたは担当者を募集致します。
M&A・投資戦略を牽引、案件の発掘からPMIまでを主導を頂きます。
現在展開している韓国コスメブランドに加え、国内コスメや健康食品・サプリメント、美容機器など展開ブランド・領域を広げていく方針です！
■業務内容：
・M&Aや投資先企業のリサーチと初期検討
・財務・事業・戦略の視点でディールを総合分析
・企業価値評価の実施、主導（Comparable、Transaction、DCFなど）
・投資スキームの設計（持分比率や条件、資金構成など）
・会計・法務・税務のデューデリジェンスの統括
・監査法人や法律事務所など外部パートナーとの連携・調整
・社内投資委員会向け資料の作成とプレゼンテーション
・M&A成立後のPMI（統合）戦略の立案と実行管理
・アソシエイトの育成や業務マネジメント
■現在の取り扱いブランド：
Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince
■組織体制：
1名、増員採用となります
■魅力ポイント
◎今、もっとも熱い進化を遂げる【K-ビューティー市場】！戦略的な買収・投資を通じて事業成長をダイレクトに体感できます！
◎経営層直下で、投資判断の中核を担えるポジション！
◎設立間もない組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、コアメンバーとして会社づくりに貢献頂けます！
◎ランチ代1300円／日の支給がございます。
◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！
■組織について：
設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！
韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社JT本社 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８ 神宮前タワービルディング２１階 勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～653,100円 固定残業手当/月：119,000円～204,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～857,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ※年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回） ※別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ◆スナックおよびドリンクバー無料提供 ◆自社商品の社員割引 ◆ランチ代：1300円/日 ◆自己開発費用：1万円/月 ◆バースデープレゼント：1万円分 ◆永年勤続表彰休暇＋特別賞与 ◆年1回の健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休暇（取得・復帰実績有）、育児休暇（取得・復帰実績有） 慶弔休暇、介護休暇、2026年10月以降は年間休日145日予定！ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M&A関連の実務経験 ※監査法人（FAS/Deal）、投資銀行、PE、VC、事業会社の戦略・M&A部門など ・財務諸表や企業価値評価に関する理解 ■歓迎条件： ・公認会計士（CPA）またはCFA資格保有者 ・PMI経験（買収後の組織・財務・事業統合） ・消費財・ビューティー・リテール・プラットフォーム業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JT |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim6F-B |
| 事業内容 | 「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、人気韓国コスメブランドを多数取り扱っている成長企業。 2024年7月設立の新しい会社でありながら、今急拡大を進めています。 ■事業内容： 化粧品の輸入販売（卸売業、小売業） ■Our Vision： 「美しさを超えて、自信を与えるブランド」 私たちは韓国化粧品の優秀性を日本市場に伝え、お客様に「輝く美しさ」をお届けすることを目指しています。 革新的な技術とトレンドを反映した製品を通じてお客様の満足度を最大化し、K-ビューティの新たな基準の提示、日本のビューティ市場をリードしていきます。 ■Our Mission： ・厳選された韓国化粧品の流通 ・差別化されたマーケティング戦略と顧客対応サービス ・継続的な研究開発とイノベーション ・社会的責任と倫理経営 ■取り扱いブランド Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince |
| 代表者 | 代表取締役 呉 東勲 |
| URL | https://jt-company.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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