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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【兵庫・播磨町】既存営業<未経験歓迎◎>お客様との関係構築が重要/頑張る過程をしっかり評価◎中途多数
~お客様は誰もが知る大手重工業メーカー/顧客との関係構築力が活かせる/頑張りが評価される環境~
■業務内容:
“製造機能を持った総合商社”として、川崎重工業や三菱重工業など大手重工業メーカーで使用されるような工具消耗品(保護具やスパナ等の工具)から、マテハン機器、大型鋼構造物の製造依頼など、多種多様な製品を扱っています。営業職として、既存顧客への受注活動をお任せします。
《具体的には》
・メーカー同行による商品提案や定期販売品の拡大
・Eコマースでの発注や見積り作業
・協力企業への製造依頼
・客先請求書や仕入先納品書の管理 など
◎播磨営業所は大型建造物の製造依頼が多くあり、ゆくゆくは技術的な打合せも発生します。
◎営業活動には1人1台支給される営業車を活用頂きます。
◎活動エリアは阪神間が中心の為宿泊出張は基本ありません。
■組織構成
播磨営業所 営業3名(所長、所長代理、メンバー)30代~50代が活躍しています。
<全員未経験からのスタートです!>
中途比率100%!個人宅向けの訪問販売や物流倉庫業からの転職者が、営業職として活躍しています。離職率が低く、長く働く人が多いのでチームワークも抜群です。未経験でもご活躍いただける体制がありますので、大きな仕事がしたい方、コミュニケーション力を活かしてモノづくりに関わりたい方はぜひご応募ください。
■入社後の流れ
◎営業同行
入社後は社内の基幹システム・商品知識・お客様を覚えていただくためにメーカーや先輩の営業同行等をします。お客様の業界も商材も多種多様なので、たくさんコミュニケーションを取り、理解を深めていきます。
◎独り立ちに向けて
慣れてきたら徐々にお客様をお任せします。先輩や協力会社の方など常に相談できる人がいますので安心してください。こんなもの作れる?これの見積くれる?とお客様に言われた際に、何を確認すれば、誰に相談すれば業務が進められるかが分かる状態をまず目指します。
■同社について
1948年に創業以来、高度成長期~令和へと時代が歩みを進める中で、常に変革意識をもって事業分野を拡大。海上輸送を可能にした工場を備え、荷役機械・大型橋梁・製鉄装置や宇宙関連企業への展開を図るなど、重工業の分野に於ける「ものづくり」のパートナーの役割を果たしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 *試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 播磨営業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 330万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):106,000円~129,000円 その他固定手当/月:118,190円~180,000円 固定残業手当/月:32,766円~46,950円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,956円~355,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 *その他固定手当=能力手当(118,190円~129,000円)+昼食手当(4,000円) ■昇給:年1回(前年度実績/1月あたり5,000円~20,000円) ■賞与:年2回+決算賞与1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:家族手当5,000円/扶養の場合3,000円(人) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内研修制度、社外研修制度 ■資格取得支援 <その他補足> ■万が一のための保険に会社負担で加入できます ■癌検診/人間ドック:会社が費用半額負担 ■従業員懇親会費補助制度あり ■育児休業制度あり ■半日単位で有給休暇が取得可能 ■携帯電話貸与あり ■制服貸与あり。 ■社有車貸与あり(営業のみ) ■慶弔見舞金制度あり(結婚/出産/弔事など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休二日制(日祝+土曜は会社カレンダーに応じて) *土曜は一部出勤日ですが、 有給奨励日となっており、土日祝完全にお休みとする事が可能です ■年末年始、GW、夏季、有給など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」〈学歴不問〉 【歓迎条件】 ・パソコン操作に抵抗のない方 ・コミュニケーション能力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三伸工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒653-0012 兵庫県神戸市長田区二番町2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・橋梁、荷役機械、宇宙機器 ・原子力 ・鉄構鋼構造物、プラント機器の製造販売 ■当社の特徴: 当社は「製造機能を持った産業機器の総合商社」「ものづくり」のトータルサプライヤーです。 昭和33年に神戸の地にて創業、保護具販売・金物加工から始まり、現在は1. 産業機器の販売、2. 機械装置・宇宙関連機器の設計開発、3. 超大型構造物の製造、4. 海外での大型プラント機器の製造を主体に多種多様な分野での活動。 大手重工業メーカーとの緊密な連携により、安心・安全、高精度・高確度、全てのスペックを満たす製品づくりを目指して、様々な場所と分野で活躍する唯一無二のオーダーメイドを創出する企業です。「また三伸工業に頼みたい」「三伸工業にこの商品を販売したい」と言って頂けるような企業として、良い商品づくりと共に、誠実で信頼できる人材育成をモットーに日々邁進して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://sansin-ind.jp/ |
| 設立 | 年1968年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 3,236百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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