正社員
【職務概要】
自動車業界の変革期において、社内および国内グループ会社のビジネスを法的側面から支える法務業務全般を担当します。単なる法的解釈の提供に留まらず、相談者の要望に応じた解決まで伴走する「提案型法務サービス」の提供がミッションです。
【職務詳細】
・契約関連：国内外の契約書の作成、審査、対応
・紛争対応：訴訟、紛争対応および法的トラブルに対する解決支援
・戦略支援：M&A、アライアンス対応、新規プロジェクトの法的支援
・リスク管理：全社的な法務リスクの評価および低減策の立案、実行
・教育施策：グループ全体の法務力向上に向けた法務教育の立案、実行
・業務改善：法務業務へのDX導入試行を含む業務プロセスの改善
・組織運営：経験に応じ、プロジェクトマネジメントやメンバーの指導
【本ポジションの魅力】
・自身の回答が相談部署の意思決定に直結するため、経営や事業への貢献を実感できます。
・少数精鋭の組織であるため、未知の分野を含め広範囲な経験を積むことが可能です。
・次世代リーダー候補として、数年後には係長級、課長級を担うキャリアパスが描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目１－１ 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額252000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅（寮：月1万円程度、社宅：駐車場込み、月3～4.3万円程度） 住宅預金／企業年金制度／社員食堂／研修センター／診療所／体育館／各種コート ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスあり （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇／特別休暇／慶弔休暇 など 《年間休日121日》 有給休暇（入社2ヶ月経過後16日～20日程度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・サプライヤー等での法務実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル |
| 事業内容 | 【事業内容】【 自動車 】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理 【会社の特徴】同社が目指すのは「存在感と魅力ある企業」です。 自動車をはじめとする総合輸送機器メーカーとして、同社らしさのつまった固有の商品・価値観を提供しています。 世界市場における企業価値・ブランド価値を更に高めるため、選択と集中により同社の強みを活かし、快適と安全と地球環境の融合を目指した商品を展開しています。 「モノづくりの本質を常に追求する」という思いを社員全員が共有しています。その想いが重なり合って同社のブランドは作り上げられています。 失敗を恐れずにチャレンジできる風土もあり、若手のうちから様々な仕事を任せられ、経験の幅を広げて自己成長ができる環境があります。自由な発想が生きる活発な議論が交わされ、検証を繰り返しながら、技術開発を進める実証主義です。徹底した信頼性・耐久性へのこだわりを持ちながら、クルマづくりを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 設立 | 1953年7月15日 |
| 資本金 | 1,537億9,500万円 |
| 売上 | 3160514百万円 |
| 従業員数 | 14234 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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