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正社員
【職務概要】
経営層と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して課題設定～打ち手の設計～実行支援～成果創出までを一気通貫で担当します。
AX（AIトランスフォーメーション）、AI・DX研修、ソリューション導入、
人材支援などを組み合わせ、最適な変革プランを設計・推進します。
【職務詳細】
・経営／事業課題のヒアリング、現状分析、論点設計（AsIs／ToBe、ギャップ整理）
・変革ロードマップの策定（施策設計、優先順位付け、KPI設計）
・生成AI活用を含む業務改革の推進（業務プロセス設計、定着化、効果検証）
・研修／人材育成施策の企画・実行（対象設計、運用設計、改善）
・継続提案／拡張提案に向けた論点整理・提案資料作成
【ポジションの魅力】
戦略コンサルタントが陥りがちな「提言のみ」の限界を突破し、自ら描いた
変革シナリオを現場のオペレーションに落とし込む「実装と成果」までを
全権掌握できます。
少数精鋭のコアメンバーとして経営陣と意思決定を重ねる環境は、
将来的な事業統括を目指す上で最適な打席となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目20-11 10階 Neurohub JR山手線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1500万円 年棒制：月額583333円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最長6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 定期健康診断、各種教育制度あり ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給、慶弔、年次有給（入社半年経過後10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファーム（戦略、経営、AI、IT）でのプロジェクト経験 （CxO課題、事業戦略／構造改革等） ・論点設計～仮説検証～ストーリー構築の実務経験 └（経営判断に耐えうるアウトプットレベル） ・ステークホルダーマネジメントの経験 └（経営層や現場を巻き込み、合意形成を前進させた経験） ・プロジェクトの実行推進力 └（計画策定から期限・品質・成果へのコミットまで） 【尚可】 ・トランスフォーメーション／改革案件の経験 └業務改革、組織設計、ガバナンス等 ・AI／データ活用テーマの経験（生成AI適用の論点整理、PoC設計、効果検証） ・人材／育成領域の知見（スキル定義、研修設計、チェンジマネジメント） ・提案活動・アカウント推進の経験（継続提案、アップセル、アライアンス） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DXHR株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材事業（人材紹介、派遣、業務委託） ・事業開発・コンサルティング事業（AIリスキリング事業／AIコンサルティング事業／AIインテグレーション事業） ・M&A支援事業（FA・仲介） ■会社概要・特徴： DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 |
| 代表者 | 前田 一成 |
| URL | https://dxhr.inc/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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