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正社員
出版・映像事業本部内の、コーポレート組織にあたる事業推進部の、マネージャークラスを募集します。将来の部長候補として、副部長またはグループ長の職位での採用を想定しています。
部長含め3～4名のチームメンバーと一緒に、以下の業務をご担当いただきます。数年以内の部長昇格を想定したポジションです。
▼予算関連
・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ
・月次ローリングフォーキャスト（業績予測）作成支援
・実績集計、見込実績対比分析
・各種入力集計フォーマット作成（Googleスプレッドシート＆Tableau）
▼窓口＆事務局業務
・コーポレート本部および監査法人からの問い合わせ対応、資料作成
・本部内からの各種相談対応
・基幹会議事務局／本部内イベント事務局
▼経理
・月末月初の締め業務（売上計上、費用計上、在庫管理）
・請求書提出クラウドへの入力（invox受取請求書）
・ステークホルダーへの配分報告書＆支払通知書の発行（invox発行請求書）／請求書発行
▼総務＆IT
・業務用システム導入／稟議体系整備、契約書整理
・ハードウェア＆ソフトウェア棚卸／備品購入
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 2丁目1番1号 ThinkPark Tower 19階 JR山手線「大崎」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額410600円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 交通費支給（出社日分）／社員持株会制度／確定拠出年金制度／時短勤務／時差出勤／出産一時金／社内サークル／社内カフェなど ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営管理、事業管理または経理経験 ・PL、BS、キャッシュフローの知識 【尚可】 ・出版社の管理部門経験 ・アニメ製作委員会の配分報告書作成経験 ・日商簿記2級 【この求人の魅力】 ・成長産業であるコンテンツIPビジネスに関わることができます ・売上＆人数ともに急拡大中の出版・映像事業本部という社内スタートアップ組織において、立ち上げ期の事業管理をご経験頂けます ・その分まだ未整備な業務も多く、ご自身の裁量・才覚で取り組んで頂くことが可能です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6019 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F |
| 事業内容 | 2001年に設立し、ゲーム事業／メディア事業／出版・映像事業を手掛ける総合エンタメ企業です。 事業の主軸となるゲーム事業では多数の有名タイトルを大手企業と共同開発してきました。今後は世界に向け自社IPを創っていくことを目標としており、web3やNFT領域での事業展開も行っています。 ■ミッション：with entertainment ～人々の期待を超える～ 人々の期待を超えるサービスを産み続ける。 ドリコムは発明を産み続ける会社として、今までも、今も、これからも、人々の生活を変えるような、世の中をもっとHappyにできるような、社会の課題を解決できるような新しいものづくりにチャレンジをし続けます。 ドリコムが新しいサービスを発表するというだけで、世の中の人々の想像を掻き立て、期待に胸を膨らませ、サービスの発表を待ち望んでくれる、そんな企業を目指していきます。 with entertainmentは、ドリコムが創り出すものにはすべて、 それはサービスだけでなく、会社の活動全てを通して、そうした気持ちを持って取り組んでいくという企業理念です。 ■ビジョン：発明を産み続ける 発明とは「今までになかった価値を創造し、ユーザーを魅了する体験を届けること」 ユーザーとはBtoCサービスのCだけに限らず、私たちが価値を創造し、体験を届ける法人や、ドリコムで働く人たちもユーザーである。 サービスにおいては事業化前の0から1を産んだところは「発明の種」段階、事業規模が大きくなり、ビジネスとして成功して初めて「発明」と呼べる段階になる。 すべての「発明の種」が「発明」段階までいくということでは決してなく、多くの「発明の種」の中からやっと「発明」が産まれてくるものであり、そのために多くの挑戦が必要となるし、それを支える利益基盤、財務基盤が必要である。 ■連結子会社 株式会社ハッピーホッピーハッピー 株式会社ドリアップ 株式会社スタジオレックス 株式会社BlasTrain |
| 代表者 | 内藤 裕紀 |
| URL | http://www.drecom.co.jp |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 1,842百万円 |
| 売上 | 9,779百万円 |
| 従業員数 | 369名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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