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正社員
【職務概要】
契約法務を中心とする法務業務全般のご担当をお願いします。
また、将来的には法務部門のマネージメントもご担当いただき、イルグルム及びグループ会社の法務業務を効率よく運営できる体制づくりも担当いただく予定です。
【職務詳細】
＜全般＞
グループ全体の法務ガバナンス体制の設計・運用
＜契約法務＞
・契約書の審査、修正、助言、新規起案・作成
・同社サービスの規約新設・改廃
・各種法務関連相談への対応
・子会社契約関連事項への対応
・M＆A関連業務
・PMI（買収後の統合）を含めた戦略的な法的支援
・法律新設や改廃への対応
・上記に関する弁護士、事業部門・経営陣・グループ各社との調整
＜その他＞
・コンプライアンス、知財、訴訟関連業務、機関法務ほか
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田二丁目2番22号 ハービスＥＮＴオフィスタワー8階 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～940万円 月給制：月額466821円 賞与：年2回（6月、12月 ※決算賞与） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額3万円まで）、役職手当、従業員持株会、確定拠出年金、健康診断、親睦会、部活支援制度、資格奨励制度、時差出勤制度、社内公募制度、短時間社員制度など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社日初日に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、特別休暇（特別休暇を利用して、年に一度、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています) |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において、契約法務の実務経験を３年以上有する方。 ・メンバーマネジメント経験 ・ビジネス法務検定２級、もしくは同等の実力をお持ちの方。 【尚可】 ・IT・広告・コンテンツ・ウェブマーケティング等の企業における契約法務のご経験 ・ビジネス法務検定１級、もしくは同等の実力をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー企業において、法務を含む管理部門全般を担当する中で、弁護士と一緒に契約関連業務に取り組んでいる方 ・上場企業での法務業務経験 ・利用約款の制改定業務のご経験 ・新規事業立ち上げに法務担当として携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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