正社員
【職務概要】
総務全般（勤怠・給与管理、採用、教育、イベント企画運営 ほか）を
担当します。
【職務詳細】
※担当者～係長候補として、下記業務をお任せします。
・勤怠管理や給与計算
・社会保険の手続き
・採用（中途採用やその他採用）
・人材教育（社内研修の企画・運営）
・社内イベントの企画・運営
■業務の特徴
・総務課内で役割分担がされています。
（労務・勤怠給与・採用・衛生管理など）
・係長候補として上記業務を円滑に実施することを期待しています。
☆こんな方におすすめ！！
・業務の幅を広げ、スキルを身に着けたい方
・役職に就きたい方
・ワークライフバランスを整えたい方
・残業時間を削減したい方
・規則的な休日（土日休み）で働きたい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市山宮2320-11 富士急静岡バス株式会社バス「外神」バス停より徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～550万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（過去平均年間5.0か月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）GW、夏季、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・総務経験または人事や採用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社富士セラミックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮2320-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・圧電セラミックスをベースとした電子セラミックス素子の製造販売 ・振動、衝撃、音響、超音波その他各種圧電センサの製造販売 ・微動変位等、各種圧電アクチュエータ素子の製造販売 ・その他、電子セラミックスの応用デバイス、機器の製造販売 ■同社の製品： 昭和50年、現テルモ（株）の圧電部門が分離独立し資本金10百万にて発足登記。 同社は、富士宮という美しい自然の中で、長きにわたり圧電セラミックス＆センサの専門技術を磨き、幅広い分野の顧客に採用されています。圧電セラミックスは電子セラミックスのひとつです。圧電セラミックスをたたくと瞬間的に高電圧を発生させ、また逆に電圧をかけると圧電セラミックスは伸び縮みします。このような電気エネルギーと機械エネルギーを変換する働きをもったセラミックスが圧電セラミックスです。この性質を利用した製品は家電製品や医療・自動車・工業製品等、幅広い分野で使用されています。 ■生産工場： 圧電セラミックスの原料配合から一貫した生産システムを各工場で採用しています。それは高品質の「ものづくり」に欠かせない独自の技術が駆使された工程を構築。「こういう特殊なものができないか」「1個だけ作ってほしい」等、顧客の要望に対し、1個からの少量多品種製品や特注品、数百万個の多量製品等、さまざまなニーズに対応します。 ■品質： 圧電セラミックスの材料には、チタン酸ジルコン酸鉛「Pb（Ti・Zr）O3」、チタン酸鉛「PbTiO3」、メタニオブ酸鉛「PbNb2O6」、チタン酸ビスマス「Bi4Ti3O12」等があります。出発原料は何れも酸化物で、主原料と添加物で組成構成されてセラミックス化へのプロセスを経ていきます。微量配合の管理から精製、粉体成形、1200度もの高温焼結、精密加工、電極メタライズ、高電圧処理、試験・検査等の多彩なプロセスには、人手を要するもの、ロボットを駆使した搬送や移載、出来栄えを検証する試験・検査装置を駆使した管理システムで高い品質を保証しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujicera.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | 4,700百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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