求人数460,398件(4/6 更新)

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  • イーキャリア
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正社員 イーキャリアFA

※急募※ 【エンタープライズセールス】社会課題を解決するSaaSスタートアップの成長を牽引(プロワン事業)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39758283
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

【業務内容】
エンタープライズ企業に向けた、新規営業活動・大型案件獲得をお任せします
・エンプラ企業への提案・折衝を通じた新規受注獲得
・経営層・決裁者を含む複数ステークホルダーとの関係構築と合意形成
・以下を含む一連のセールスプロセスのリード
  アカウント戦略の策定、セールスプラン立案
  ISからパスされたリード(SAL以降)の対応
  課題ヒアリング・デモ・提案書作成・クロージング
  プリセールスやCSとの連携による提案設計、資料作成
  RFI/RFP対応およびPoCを含む提案活動
  案件管理、競合分析、レポート作成

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地
【本社】
東京都中央区銀座

【アクセス】
・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線)
・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線)
・新橋駅徒歩9分(JR)
・築地市場駅徒歩3分(大江戸線)
・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)

勤務スタイル
自社内勤務
転勤の可能性
なし
交通 -
給与 年収 550万円~1200万円
待遇・福利厚生 想定年収
550万円~1,200万円
年収例:
基本給:¥349,925~763,414
職務手当:¥108,451~236,601
インセンティブ:業績に応じて別途支給

月給
45万円〜100万円
賞与回数
賞与なし
インセンティブ
なし
※1. 40時間分の時間外手当を含む
※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

<昇給有無>


<残業手当>


<試用期間>
3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断
その他の福利厚生・諸手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■初日に入社時オリエンテーションあり
■OJT


<その他補足>
■慶弔見舞金
■健康診断
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
■社用PC貸与
■オフィスコンビニ
■新入社員のウェルカムランチ
■チーム間交流イベントの費用補助
■ベビーシッター割引制度

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
休日・休暇 休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休
その他の休日休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)

勤務時間
09:30~18:30
夜間勤務
なし
月間平均残業時間
30時間以下
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
・休憩時間:勤務時間中に60分

応募方法

応募資格 BtoB領域での法人営業経験(3年以上)
従業員1,000名以上のエンタープライズ企業への提案営業経験
顧客課題を構造化し、複雑な要件に応じた提案活動の実践経験
社内関係者(CS、プロダクト、プリセールス等)と連携したプロジェクト推進経験
Salesforce、Hubspot、Notion、Slack等の業務ツールに対する基本スキル
※スキルセットより適性・姿勢を重視します。

内定の可能性が高い人
▼歓迎スキル
・SaaS/クラウドビジネスにおけるエンタープライズセールス経験
・見積/工事管理/業務効率化などの業務系SaaSの提案経験
・RFI/RFP対応経験
・役員クラスの意思決定者との商談経験
・年間1億以上のARRを伴う提案や、複数部門横断の大型プロジェクトの経験
・MEDDIC、SPIN、BANT、SSMなどのセールスメソッド理解と実践経験

▼求める人物像
・変化を歓迎し、柔軟に吸収できる素養
・課題を自ら構造化し、打ち手を描ける地頭力
・ゴールに対して貪欲にやり切る姿勢
・どんな状況も前向きに取り組めるメンタリティ
・自責思考・当事者意識を持ち、チームから信頼される人物
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 見積もりプラットフォーム
現場仕事のオールインワン業務支援システム
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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