【株式会社シー・エス・イー】インフラエンジニア （PM/PL候補）◆年休124日◆平均残業6.3h◆独立系SI企業◆大阪【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


インフラエンジニア （PM/PL候補）◆年休124日◆平均残業6.3h◆独立系SI企業◆大阪


～ご本人のスキルと意思を尊重しながら配属先を決定／複数の事業展開・50年以上黒字経営／平均勤続年数13.0年／育休取得・復帰率100%～

＜仕事内容＞
当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。サーバやネットワーク機器などの構築や保守・運用を通して、お客様に信頼性のある安定したサービスを提供することで、便利で快適な生活を過ごすための社会における縁の下の力持ちとなることを目指しています。お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。

＜部門構成＞
計28名（部長1名、課長3名、メンバー24名）　年齢層：平均38歳

＜部門の特徴＞
ご本人の経験や保有スキルと、意思を尊重しながら配属先を決定致します。キャリア形成の変更によるプロジェクトの配置転換にも柔軟に対応しております。部門内の社員間交流や教育活動も活発であり、メンバーとすぐに打ち解けることが出来、ご本人のやる気次第でスキルアップも可能です。

＜案件例＞
・テーマパークの運用サポートに関する案件
・社内OAの運用に関する案件
・セキュリティサービス等の運用設計に関する案件

＜募集背景＞
ITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務の中で、ご活躍頂けるエンジニアを募集しております。

＜就業環境＞
部門の平均残業時間（月）：6.3時間　
テレワークの活用：フルリモート、ハイブリッド（リモート/出社）、出社のみの3パターンがありますが、プロジェクトによって異なります。

＜魅力ポイント＞
・ITインフラ保守運用の仕事は、派手さはありませんが、システムを安定させ続ける力を通して、技術・判断力・信頼を積み重ねていく仕事と言えます。長くエンジニアとして働くうえで、非常に「地に足のついた価値ある経験」になる分野です。
・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】