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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【岩手/滝沢】水上ドローンの組立◆正社員/夜勤無/年収400万円以上◆
≪高成長領域で技術を磨く/安定した需要で長く働ける/最先端ロボット製造に挑戦/風通しの良い職場環境/社会インフラを支える誇り≫
■この求人のオススメポイント:
・水上ドローンという社会貢献性の高い最先端技術に携われる
・働きやすい環境でワークライフバランスを確保できる
・少数精鋭で相談しやすく、スキル習得やキャリア形成が加速する
水上ドローンの開発・製造を行う当社にて、最先端ロボットの組立・検査業務をお任せします。
■職務内容:
・水上ドローンおよび関連製品の組立
・出荷前検査および品質チェック
・展示会・イベントでの製品準備
・トラブル発生時のメンテナンス対応
・簡易的な工具を使った作業 …等
屋内の整った作業環境で、集中してものづくりに取り組める点も魅力です。
■成長分野で技術を磨ける:
当社の水上ドローンは老朽化インフラ点検や水難救助など、国策としても強く後押しされる社会インフラ領域で需要が急増。竹中工務店や総務省案件、ソフトバンクとの協働など実績も豊富で、業界からの信頼も厚い中、最先端ロボット製造を経験できます。
■安定市場で長く働ける安心感
国内の水上ドローン市場は年平均20%超で成長し、当社は国内トップシェアクラス。下水道や河川の点検需要は今後数十年にわたり拡大が見込まれており、手に職をつけて長期的に働ける環境が整っています。
■当社について:
当社は水上ドローンを核に、“安全・効率的なインフラ点検”という社会課題に正面から挑む技術企業です。独自の堅牢設計と小型化技術で他社と差別化し、自治体・建設大手・官公庁プロジェクトなど幅広い領域で採用が進んでいます。外部環境としてインフラ老朽化対策や国産ロボティクス推進が追い風となり、今後も市場拡大が続く見込みです。また、受託開発と自社製品の二軸を持つことで事業の安定性と成長性を両立しています。代表は「売上は社員へ還元」を掲げ、実際に売上は前年比2倍へと成長。岩手から世界へ、社会を支える最先端技術を生み出す企業としてさらなる発展を続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県滝沢市穴口57-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※最寄り駅徒歩15分程度 ※盛岡市中心部から車で約20分の好アクセス <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円上限 家族手当:子ども1人月10,000円 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援 <その他補足> ■就業環境:PCはノートとデスクトップを1台ずつ支給していたり、必要な資料や参考書がある場合は、会社負担で購入できたりと開発に必要な備品は会社にて準備しています。 ■入社時の転居(UIJターン)に伴う引越し代:上限40万円まで企業負担 ※要相談 ■産育休制度 ■介護休暇制度 ■健康診断 ■書籍購入費会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇(配偶者が出産する際、休み取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・機械または電気に関する基礎知識をお持ちの方 ※工具・機器を扱うため、機械・電気に触れる業務経験をお持ちの方を希望しています。 ■歓迎条件: ・工場での製品組立の実務経験 ・サービスエンジニアとしての機械メンテナンス経験 ・自動車整備士など、工具を日常的に扱う職種の経験 ・電気・機械図面(設計図)を読んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 炎重工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒020-0633 岩手県滝沢市穴口57-9 |
| 事業内容 | ロボット好きな社長が起業した岩手のベンチャー企業 ~ 純国産水上ドローンなど、日本のインフラに貢献 ~ ■事業内容: 水域インフラ(下水道・ダム・河川・橋脚)の予防保全(調査・点検・測量・モニタリング)を遠隔化/自動化する国産水上ドローンを展開 他にも水面ごみの回収や養殖場での無人モニタリングなど、用途は多岐にわたります ■当社の特徴 医療用ロボットの電装設計に従事していた社長が、東日本大震災を機に地元(岩手県)に戻り、震災復興・地元での雇用創出のために設立しました。岩手県山田町にて漁師をしている叔父を見て、「漁業は体力仕事だが、高齢化が進み人手不足が深刻。屋外で利活用可能なロボットを開発できれば負担を減らすことができないか」と考えたことが当事業のきっかけです。 ■社長の略歴:岩手県滝沢村出身/筑波大学大学院システム情報工学研究科修了/CYBERDYNE社にてロボットスーツHAL福祉用及び医療用の電装系設計に従事/ISO13482, ISO13485, IEC60601, IEC62133等の認証取得、製品上市を経験/炎重工社を設立(2016)/総務省 異能vation 採択 (2015)/米 Draper University 卒業生 (2016)/三菱東京UFJ銀行 CEO人材育成プログラム M-EIR 第1期生 (2017) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hmrc.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 114百万円 |
| 売上 | 158百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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