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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【兵庫・伊丹】サービスエンジニア(医薬品・食品業界を支える)夜間対応無／世界トップレベル技術
～ニッチトップ／年休125日（完全週休2日制）／離職率3%／中途入社比率80%以上／定着率90%以上／急な夜間の呼び出し無～
～医薬品・食品業界を支える当社！～
・当社の粉粒体処理装置とは、粉・粒状の原料を「混ぜる・固める・乾かす・コーティングする」ための産業用装置です。薬の錠剤やインスタント食品の粉末、電池材料など、身近な製品づくりに欠かせない工程で使われています。
・これらの装置が正常に動かないと、品質のばらつきや生産停止、安全基準未達といった問題が起こり、工場の稼働に大きな影響を与えます。
・この粉粒体処理装置を70年以上にわたり手がけてきた専門メーカーです。本ポジションは、装置を安全かつ安定して使い続けるためのメンテナンス職。現場対応に加え、見積や調整などの内勤業務も担う技術サポート型の仕事です。
【仕事内容】
■ 外勤業務（90％程度）
・納入済み粉粒体処理装置の保守点検
・修理、部品交換、トラブル対応
・手順書に沿ったメンテナンス作業
（全国へ1週間～2週間に1回出張が発生する予定です（期間1～5日）休日はしっかり休んでいただけるよう予定を組んでいます）
■ 内勤業務（10％程度）
・作業工数の見積積算（部品特定含む）
・報告書、各種書類のチェック
・作業スケジュール調整
～しっかり研修！～
半年間は研修期間を用意し、その後も先輩のフォローも受けつつ
スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください！
★やりがい・成長★
機械・電気・計装を幅広く扱い、現場力と調整力の両方が身につく技術職です。
～この企業様の安定性～
・医薬品・食品・電池・化学など安定業界が主要顧客
景気に左右されにくい分野を中心に装置を提供しており、社会インフラを支える役割を担っています
・研究開発～製造～メンテナンスまで一貫対応
装置メーカーとして、納入後のメンテナンスや保全まで自社で対応できる体制が強み
・国内外メーカーとの技術連携・海外装置の取扱実績
海外メーカーとも連携し、最先端技術を取り入れた装置・システムを提供
・納入後も続くメンテナンス・保全需要
一度納入して終わりではなく、定期点検・部品交換など継続的な仕事が発生するため、事業が安定しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5 勤務地最寄駅：JR・福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～335,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収には30時間分の残業代を含む ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(昨年実績5～6ヶ月)、他決算賞与有り ・モデル年収：560万円/28歳(入社4年目)、610万円/33歳（入社5年目） ・手当：通勤手当、家族手当、住居手当、残業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：1万5000円、親・子供：4,000円／月 住宅手当：一律1万円／月 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：大阪薬業厚生年金基金 退職金制度：70歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各年代に応じた階層別研修制度をはじめ、 同社のプロセス機械装置や関係周辺分野の研修など様々な制度を整えています。また、海外展示会、海外の関係会社での業務研修などの研修も積極的に行っています。 ＜その他補足＞ ・企業年金基金 ・出張手当、役職手当、時間外手当（100％) ・退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会 ・海外提携先とのネットワーク ・制服貸与 ・大阪薬業健康保険組合加入制度 （健康保険、人間ドッグ、年金、保養所、スポーツ施設利用等） ※40歳以上の配偶者の人間ドッグ会社負担 ・活動補助（野球部・スキー部・テニス部） ・社員旅行（実績あり） ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年に数回イベント等で土曜日の出勤有 年末年始休暇(今期・8日間)、GW休暇(今期・8日間)、夏期休暇(今期・9日間) 有給休暇、休日日数125日/年（採用年により前後あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「業界未経験歓迎」 【必須】 ・以下のうちいずれかに該当する経験をお持ちの方 （1）メンテナンスまたは、サービスエンジニアの経験をお持ちの方 （2）フィールドエンジニアの経験がある方 （3）機械加工の知識・経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パウレック |
|---|---|
| 所在地 | 〒664-0837 兵庫県伊丹市北河原5-5-5 |
| 事業内容 | ■事業概要：医薬・食品・化学・電池向けのパウダープロセシング技術（粉砕、分級、混合、乾燥、造粒、整粒、コーティング、集塵、捕集）をコアコンピタンスに開発、設計、販売及びソリューションを提供する粉粒体処理装置メーカーです。 ■特徴：同社は「粉粒体装置」のリーディングカンパニーであり医薬品業界向けの粉体処理装置メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、粉砕、混合、造粒など各製造工程ごとに製品群をそろえています。今後は液剤や晶析、乳化分散装置、ナノ技術に展開する予定です。 ■展望：新薬開発やジェネリック医薬品、受託製造など、製薬業界をコア市場として位置づけ、オーダーを確保しつつ、同時に食品分野での事業拡大に取り組むとともに、最近では、電子・電池材料などの新素材開発のためにファインケミカル分野からの引き合いも獲得しております。 ■活用分野：医薬品、食品、電池・電子材料、洗剤、肥料、飼料はもちろん､ ファインケミカル、セラミックに到るまで、 一つひとつの製品が作り出されるプロセスには必ず ”粉が”介在しています。パウレックは、これらの 粉粒体を、時代のニーズに合わせてデザインする、 いわばパウダーデザイナーとして、それぞれの分野で広く社会に貢献しています。 ■社風：同社は、ゆたかな粉粒体処理技術と、それを支える優れた人材の集合により、粉砕・造粒からコーティングまでのパウダープロセッシングに必要な粉体処理装置に、ハード・ソフト・計装・エンジニアリング技術を投入し、世界に通じるPOWDER（粉）＋REX（王様）＝POWREXに向かって前進を続けている企業です。また、高い技術力と、そして技術者が活き活きと働ける環境が整い、新卒はもちろん、中途入社で10年、20年以上の経験者もたくさんいます。技術者として末永く活躍したいと思う方は、ぜひ同社にご応募ください。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 夏山 晋 |
| URL | https://www.powrex.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年1月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 10,206百万円 |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | ・武田薬品工業 ・第一三共 ・アステラス製薬、 ・大日本住友製薬 ・塩野義製薬 ・大正製薬、 ・田辺三菱製薬 ・明治 ・味の素 など（敬略称） |
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