正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
税務業務改革DXコンサルタント（業務改革・データ活用）
企業の税務業務そのものの変革を、クライアントに対して直接提供するDXコンサルタントを募集しています。
業務可視化・課題整理といった上流工程から、要件定義、改革の実行・定着まで一貫して関与し、業務とテクノロジーを統合した価値提供を行います。
本ポジションでは、クライアントとの対話を通じて本質的な課題を見極め、自らプロジェクトを前に進める主体性を期待しています。IT導入プロジェクトや業務改革の経験をベースに、税務領域における高度なコンサルティングスキルを獲得していただけます。
【業務内容 】
1. 税務業務の可視化・課題整理および改革構想の策定
クライアントの税務プロセス（申告・レポーティング・データ収集等）をヒアリングし、業務の可視化および課題の構造化を行います。 グローバル税制対応やデータガバナンスを踏まえ、あるべき業務プロセスおよびシステム構想の策定をリードします。
2. 業務要件定義・データ/プロセス設計
税務業務の高度化に向けて、業務要件・データ要件の整理を行い、業務プロセスおよびデータフローの設計を行います。 関係者（税務部門・経理部門・IT部門等）との合意形成を図りながら、実行可能な改革計画へ具体化します。
3. DX施策の実行支援・プロジェクト推進
業務改革・DXプロジェクトにおいて、クライアントおよび関係者と連携しながら、施策の実行およびプロジェクト推進を担います。 導入支援にとどまらず、業務への定着化や運用改善まで一貫して支援します。
4. 税務データ基盤・レポーティング高度化の支援
税務データ収集・管理、各種レポーティング対応（例：国際税務・規制対応）に向けたデータ基盤の整備を支援します。 データの正確性・一貫性・トレーサビリティを確保し、税務リスク管理および当局対応の高度化に貢献します。
5. 継続的な業務改善および新技術の活用検討
プロジェクト実施後の効果測定および追加改善提案を行い、継続的な業務高度化を推進します。 生成AI等の新たなテクノロジーの活用可能性を検討し、クライアントの業務価値向上に貢献します。
を高めます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 【本社】 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（屋内での喫煙は原則禁煙（ビル共有部に喫煙所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 36階 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～700,000円 ＜月給＞ 280,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代等込みの金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ※別途フレキシブルワーキング手当 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、全体研修、部門研修、PwCグループ内研修、海外語学研修、外部研修、各種海外研修※海外PwCメンバーとの税務やソフトスキルに関する研修 ■英会話学校費用補助制度 ＜その他補足＞ ■協会登録費用法人負担 ■財形貯蓄制度 ■宿泊施設・レジャー・自己啓発・育児介護など各種サービスの料金割引等 ■スポーツクラブ会員権 ■昼食費補助・残業食事代制度 ■カフェテリアプラン（スポーツ、リラクゼーション、トラベル等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、有給休暇、試験準備休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・業務要件整理や要件定義など上流工程への関与経験 業務の可視化や課題の整理、要件定義に携わった経験 （サービス提供側／導入側いずれの立場も可、規模・業界不問） ・関係者との対話を通じて課題解決に関与した経験 クライアントまたは社内関係者と連携しながら課題解決を推進した経験 ・Microsoft 365に関する基本的な知見/活用経験 SharePoint/Teams/Power Platform等を業務改善や運用において活用した経験 ・強みと言える領域を持っていること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwC税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 |
| 事業内容 | PwC税理士法人は、企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務、税務業務のデジタルトランスフォーメーション( DX)などを含む幅広い分野の税務コンサルティングにおいて、PwCグローバルネットワークと連携しながら、ワンストップでサービスを提供しています。国内外のプロフェッショナルの知見と経験を結集し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決を包括的にサポートします。 |
| 代表者 | CEO 宮川 和也 |
| URL | http://www.pwc.com/jp/ja/services/tax.html |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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